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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
一套人事行政管理軟件需要多少錢？企業購買人事行政管理軟件一般來說都是從系統的功能模塊、供應商技術實力、服務商主營業務以及行業特性等多方面參考。目前市面上人事行政管理軟件普遍的價格在十幾萬到幾十萬之間不等，也有上百萬的軟件價格。這是什么原因導致的呢？主要的原因是企業客戶的功能需求不同，需要的功能模塊不同，而且每個企業的管理規則也不一樣，人事行政管理軟件按企業實際情況進行調整的難度不同，所以最終的價格也就不同了。
影響人事行政管理軟件價格的因素有哪些？
一、系統功能模塊
在企業購買人事行政管理軟件的時候，通常都不是全模塊進行購買的，往往都是挑自己需要的幾個功能模塊進行購買。這樣的話，購買下來的一套系統是按功能模塊來算價格的，需要的功能模塊不同，價格也就會不一樣，但總體上都會比購買全模塊的人事行政管理軟件的價格要便宜。
二、企業員工規模
員工規模也會少部分的影響到人事行政管理軟件的價格多少，一般來說員工規模越大，對應的價格會略高一些。這是由于每個員工都會產生一定的人力資源數據，如員工檔案、考勤、薪酬績效、招聘培訓等等，都會占用一定量的存儲資源和網絡帶寬，在一些員工規模較大的企業需要考慮并發數據量的大小，能夠滿足突發狀況并及時進行處理，以免造成數據傳輸和存儲故障問題，影響正常使用。
三、系統部署方式
人事行政管理軟件的部署方式有兩種，一種是本地化部署，另一種是SaaS系統部署，在選擇時要看企業自己的需求，同時也看服務商是否支持SaaS服務。本地化部署的人事行政管理軟件價格較高，但整體安全性和穩定性較高，且支持定制化服務，適合于中大型企業。SaaS系統部署的人力資源軟件價格相對便宜，不支持定制化功能，數據均存放在服務商云端服務器中，有一定的安全風險。
四、系統付費方式
人事行政管理軟件的付費方式通常有兩種的模式，一般分為有本地部署買斷式和月季度年付費制兩種。本地部署的人事行政管理軟件通常是買斷制，一次付費以后終身可以使用，這樣的購買方式價格就會相對較高。而SaaS部署的人事行政管理軟件更像是“租借式”的購買方式，可以按周期付費，價格就會相對便宜，目前常見的就是按年付費和三年、五年付費的購買方式，到期即會停止軟件服務并清除企業數據。
最后，企業進行人事行政管理軟件選型時如果只是籠統的去咨詢一般多少錢，那大概率是不能夠得到一個準確答案，因為這需要企業客戶自身先了解自己的需求功能和自己能接受的部署方式，然后才能有個清晰的系統報價。
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