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INDUSTRY INFORMATION
隨著移動互聯網的發展，僅靠傳統的人為手工操作管理是行不通的，需要借助現代人事行政管理軟件，因它是運用管理系統，對企業進行分析、規劃、實施、調整，提高內部員工的滿意度、忠誠度?，F在市面上做人事行政管理軟件的廠商這么多，人事行政管理軟件如何選擇？這是不少準備上線人事行政管理軟件的企業都困惑的問題。在這里，筆者教你幾招，如何選擇一家專業的人事行政管理軟件供應商。
1、認清企業實際需求
在選擇人事行政管理軟件之前，企業必須首先要了解自身的企業規模、發展階段、事務流程、人事管理制度、組織架構等等，整理出當下要解決的人力資源管理問題以及未來的發展規劃方向，針對于此進行合理高效有效的篩選。
2、評估人事行政管理軟件功能
這里說到的評估人事行政管理軟件功能，其實是了解供應商的專業度。因為市面上軟件供應商太多了，尤其是近幾年興起的SAAS化軟件廠商，很多為了高大上，功能模塊非常齊全，但是深入度不夠。如三班倒、彈性工作制、計件薪資、各種績效考核模式等等，很多軟件都無法實現。因此企業在比較不同人事行政管理軟件時候，一定要關注功能深入情況。
3、服務情況及系統穩定性
人事行政管理軟件是一個巨大的數據存儲中心，里面存放了所有員工的資料，因此其安全性、保密性、穩定性至關重要。在日常使用中，難免會遇到各種各樣的問題，售后服務團隊，能否及時響應處理，這是非常需要關注的。
以上就是人事行政管理軟件如何選擇的相關內容，希望企業能從這幾點中得到一點啟發，也希望企業能選擇一套好的人事行政管理軟件。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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