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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
現在越來越多的企業選擇企業人事行政管理軟件，那么企業人事行政管理軟件對于大多數企業來說，到底有沒有這個價值?是否值得企業花費那么多金錢去購買呢?實際上我們要看現在的社會模式，對于很多企業來講，現在的社會是一個信息化的社會，并且社會科技發展的速度很快，如果企業沒有抓緊這個時代的浪潮，就很容易被這個時代所淘汰，現在的社會是信息化的社會，信息化已經逐漸深入企業的各個方面。購買人事行政管理軟件時，判定價格一般從以下四個維度進行分析：
1.系統品牌
國外品牌SAP、Oracle價格當然比較貴，目前絕大多數的企業選擇的還是國產品牌。國產品牌里也分的，像用友、金蝶這類屬于綜合性品牌，名氣很響，價格也不低，但是專業性不在人事系統這塊；像2號人事部、i人事這類屬于新晉品牌，成立時間短，價格上可能會便宜一點，但是產品穩定性有待提高；像匯通科技、萬古科技、嘉揚這些屬于老牌專業廠商，價格上會貴一點，但是產品經過市場數十年的考驗，還是比較值得的。
2.系統架構
人事行政管理軟件分為B/S價格和C/S架構，B/S架構即saas軟件，屬于輕量級人事行政管理軟件，一般價格相對便宜，按年收費，公司人數較少時推薦這個。C/S架構為客戶端部署，屬于重量級人事行政管理軟件，一般價格相對較貴，一次買斷，公司人數較多時推薦這個。
3.系統模塊
人事行政管理軟件有人事基礎、培訓管理、考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、就餐消費、移動應用、報表分析等模塊，不同的模塊價格不同，可以根據自己的需要選購對應的幾個模塊（詳細功能介紹見人事行政管理軟件功能）
4.系統使用人數
通常企業人數越多，各類數據也就越多，想要流暢地運行系統，快速高效地處理初級，人事行政管理軟件所用服務器和數據庫的承載能力就需要有更高的配置，所以價格也就越貴。
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