-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
在當今經濟發展蓬勃的環境中，企業競爭日趨激烈。因此，現代企業越來越重視人力資源管理。而人力資源管理系統，作為一種提高人力資源管理效率的有效工具，也隨之受到了越來越多企業的關注。那么，eHR人事管理系統的價格是由哪些因素決定的呢？
1、eHR人事管理系統品牌
國際知名品牌例如SAP和Oracle，由于其長年累月的業界經驗和豐富的系統功能，其價格自然不菲。而一些國內品牌因為專注于人力資源管理領域多年，產品質量經過市場的嚴格篩選，所以性價比相對較高。
2、eHR人事管理系統部署方式
在當前，最受歡迎的人事系統架構是基于云計算的SaaS（Software as a Service）。這類系統通常價格較實惠，并且為企業提供了易于擴展和維護的優點。另一種是本地部署的人事系統，它以一次購買的方式提供服務，擁有高度的數據安全性，支持個性化定制，但價格相對較高。
3、eHR人事管理系統功能模塊
eHR人事管理系統的功能模塊越全面，價格就越高。這些模塊包括但不限于人事基礎、培訓管理、考勤管理、薪資福利等。根據企業的特定需求，可以選擇性購買所需的模塊。
4、eHR人事管理系統使用人數
對于本地布署形式的人事系統，其價格是不會因為使用人數的減少而降低，這是因為它是一次性購買。然而，對于SaaS類型的eHR人事管理系統，其價格則是按照人數、模塊和時間進行收費的，因此，如果企業規模較大，使用SaaS類eHR人事管理系統的性價比就會相對較低。
綜上所述，eHR人事管理系統的價格是由品牌、架構、模塊和使用人數等多個因素決定的。企業在選擇時，不僅要考慮價格，還要綜合考慮這些因素，從而選擇出最適合自身需求的人事管理系統。同時，企業也應重視人事系統的后期使用和維護，以確保投資的價值能得到充分的體現。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
