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行業資訊
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當今世界,互聯網發展迅速,所以我們在購物的時候,有意無意地都會參照產品的排行榜去選擇商品,尤其是那些不熟悉的產品或者品牌。同樣地,企業在選購ehr系統的時候,也會對網上的ehr系統排行產生依賴感,因為大部分企業對ehr系統行業都很陌生。
但是,企業如果一味對ehr系統排名進行盲目參照的話,也不太算是一個明確的選擇。那么,企業該如何參照ehr系統排行選購軟件呢?
1.根據ehr系統評價排行去選擇
首先,根據評價排行去選擇ehr系統,就是去看網友在網絡上對產品的評價。事實上,所謂的網評就是ehr系統的口碑。如果一款ehr系統軟件的口碑是比較好的,那就是說這款ehr系統在一定程度上是能夠滿足更多用戶的使用需求的,也就更能夠幫助更多的企業去解決他們的人力資源管理問題,所以說,根據評價排行去選擇ehr系統是很重要的標準。那去哪里找各個品牌ehr系統的評價呢?其實,各大問答平臺、人力資源管理的相關社區或者論壇、微博等都是很好解惑的頻道。但如果在內容上看到那些只安利一款ehr系統產品怎么怎么好的內容,就很可能是系統廠商自己做的廣告,那負評就大多是用戶的心聲了,當然,也不排除一些廠商會故意去抹黑競爭對手,但是,這樣的情況不多。
2.根據ehr系統功能排行去選擇
企業之所以會選擇ehr系統軟件來對企業進行人力資源管理,就是因為ehr系統軟件強大的功能給企業管理帶來極大的便利與效益,所以,選擇ehr系統的時候,ehr系統的功能排行是必須重視的,首先,你要選擇基礎功能完備的系統,再看系統有沒有自己研發的附加功能,功能的選擇并非越多越好,是要根據你的企業實際需要來選擇的,如果你不需要某種功能,那么,這種功能做得再強大,對你也是毫無意義的,反而無形之中增加了你購買軟件的成本。
3.根據ehr系統供應商實力排行選擇
除了ehr系統的評價排行和功能排行,還有一個關鍵的排行是不容忽視的,那就是ehr系統供應商的實力排行??赡苡腥藭J為供應商的實力與軟件關系不大,只要做出來的軟件沒問題,那供應商的實力可以忽略。并非如此,軟件供應商的實力對ehr軟件的使用影響極大。如果軟件供應商的實力足夠強,那么,企業在使用ehr系統的過程中,系統的維護以及升級都會更靠譜,更給力,解決系統出現的各種問題都會更高效,如果軟件供應商實力不夠,你甚至無法享受這些服務。
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紅海eHR,是一套涵蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業務全流程的管理戰略體系。其中,考勤管理支持考勤排班方案的自定義設置,并結合手機、指紋、網頁等多種打卡方式,為企業提供多種可視化統計報表以及員工實時考勤狀態的全方位跟蹤;同時通過假期方案公式設置,實現假期數據與考勤、薪酬的完美聯動。