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?黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，謀篇布局，抓綱舉要，把人才工作擺在治國(guó)理政大局的關(guān)鍵位置，全面深入推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)航向、注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。新時(shí)代需要人才，國(guó)企的發(fā)展同樣離不開人才。當(dāng)前，現(xiàn)代國(guó)企人才競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，而且人才獲取成本越來越高，所以國(guó)企想要擺脫這種困局，就需要利用人力資源管理系統(tǒng)的人才庫功能來實(shí)現(xiàn)。那人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫功能對(duì)國(guó)企來講究竟有什么作用呢？
1.人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫對(duì)國(guó)企有什么作用？實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備，提供人才預(yù)備保障
人力資源管理系統(tǒng)可以對(duì)接大部分主流招聘渠道，從而幫助國(guó)企對(duì)各種外部招聘渠道所收集的簡(jiǎn)歷資源做一個(gè)有效去重和整合，最后歸入到人才庫中進(jìn)行人才儲(chǔ)備，從而為國(guó)企挑選出最優(yōu)秀、最適合的人才提供保障。
2.人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫對(duì)國(guó)企有什么作用？人才信息化管理，降低招聘成本
人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫除了能夠幫助國(guó)企大量收集和存儲(chǔ)人才簡(jiǎn)歷資源外，還能通過篩選、搜索、分類等功能，快速幫助HR找到符合需求的人才，提高簡(jiǎn)歷的利用率，減少無效簡(jiǎn)歷成本浪費(fèi)。
3.人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫對(duì)國(guó)企有什么作用？盤活簡(jiǎn)歷資源，為組織賦能提速
人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫可以對(duì)人才進(jìn)行有效的分級(jí)和分類，HR可以提前感知國(guó)企未來的招聘需求，利用人才庫有針對(duì)性地保持不同類型的高素質(zhì)人才，當(dāng)國(guó)企在面臨職位空缺時(shí)可以快速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)動(dòng)人才庫資源，盡快填補(bǔ)崗位需求，保障國(guó)企快速發(fā)展。
綜上，在不斷快速發(fā)展、瞬息萬變的市場(chǎng)中，人力資源管理系統(tǒng)中的人才庫對(duì)于國(guó)企的作用是非常大的。所以還沒有上線人力資源管理系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)，要抓緊腳步了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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