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近期，網上流傳“養老保險斷繳3個月，之前繳納的額度和記錄就清零啦！”的說法。勞動者因為新舊工作交替，就容易出現斷繳的情況，但很多勞動者都不清楚相關政策，因而相信了這則網上流傳的謠言。
在這里，小編鄭重告訴大家，養老保險出現斷繳，絕對不會清零繳納額和繳納記錄！
一般的，如果社保斷繳1個月了，都會有哪些影響呢？
社保本身待遇影響：
首先，社保分為養老、醫療、生育、失業、工傷這五個險種，對“打工人”進行了基礎而全面的保障。
但一旦社保斷繳之后，會影響各個險種對其的正常保障：
1.養老保險：
如果是短暫斷繳的話，問題不大。但是還是會有以下兩方面的影響：
(1)養老金會相應降低
養老金“多繳多得，長繳長得”。簡單來說，如果中斷時間越長，繳費就越少，參保年限也就相應減少，個人賬戶累計儲存額也越少，養老金也越低。
(2)影響養老金的辦理時間
此外，如果你因為斷繳而導致繳納年限不夠，想要退休后領取養老金，只能是延長繳費年限，還需繼續延長繳費，達到領取條件后オ能辦理領取養老金手續。
2.醫療保險：
注意！醫保斷繳次月就不能享受醫療保險的報銷待遇，看病只能自費。
3個月內續保，續保次月可以正常使用，且被視為連續參保。
超過3個月再續保有3—6個月等待期(各地的要求不同)，等待期不能報銷醫保，且被視為重新參保，重新計算連續參保年限。
而網傳「醫保斷繳三個月會清零」是指連續繳費年限清零，職工醫保個人賬戶的錢是不會清零的，累計繳費年限也不會清零。
所以，無論短期還是長期來看，都不要輕易斷繳醫保~
如果在斷繳后的等待期有就醫的需求，那么對于參保者來說就是一個大麻煩，因為沒有醫保報銷，費用將成為一筆不小的支出。
3.生育險：
影響較大。部分城市要求在分娩前9個月連續繳納生育保險，才能領取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續繳滿12個月，才可享受生育險。
4.工傷險：
沒有影響。如果職工發生工傷，經認定屬于工傷，便可以享受工傷待遇，單位斷繳工傷保險的，不影響職工工傷待遇，而由單位承擔。
5.失業險：
影響較小。如果你在失業以后不是自己本人意愿造成失業的，且有一定的求職要求，并進行了失業登記，只要連續繳納保險達到一年就可以享受失業保險了。
社保掛鉤政策影響：
其次，社保還與購房搖號、子女入學，公租房申請等方面掛鉤，一旦社保斷繳，麻煩可不小。
