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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?企業eHR系統如何構建？相信很多企業還沒有考慮過這個問題，或者對這個問題并沒有太多的經驗，所以今天我們就來講講企業eHR系統構建過程究竟要注意哪些點？
1.企業eHR系統如何構建？有清晰明確的目標
企業應當先整理內部人力資源管理的具體要求，挑選適合的功能模塊，當然用不上的功能就無需購買，畢竟目標清晰明確是成功構建企業eHR系統的重要前提條件。
2.企業eHR系統如何構建？選擇專業的系統廠商
在市面上有很多企業eHR系統，但質量參差不齊，企業要擦亮眼睛，選擇專業正規的廠商，當然可以從品牌、經驗、價格、類型、知名度、評價、成熟度、服務等多個方面進行綜合選型。
3.企業eHR系統如何構建？制定需求分析報告，明確實施計劃
公司選中了意愿的eHR系統供應商后，便是給供應商詳細說明公司目前的人力資源管理需求，同時與供應商洽談實施細節，這一全過程大致能夠分成企業人力資源管理現狀調查、企業eHR系統藍圖搭建、企業eHR系統培訓、企業eHR系統維護等四個全過程。
除此之外，根據多年系統實施工作經驗，這里還是要提醒一下企業，就是在eHR系統執行全過程中也會出現許多的緊急狀況，這時針對一些具體難題一定要與原系統軟件的運用單位開展充足的溝通交流、論述，尋找一個多方可接受的計劃方案，妥善處置這些事務，也是幫助企業eHR系統順利落地的重要保障。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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