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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
一體化的人力資源管理系統，通過覆蓋員工職業生涯全過程的在線管理，使數據在各個業務環節的流通和標準化存儲，形成“選、用、育、留”。隨著企業信息化意識的增強，對企業效率提升的客觀需求，越來越多的公司都走上了信息化的道路，其中高效精準的考勤系統是企業在員工效率提升方面的必然選擇?？记谙到y的運用不僅可以發掘員工的工作積極性，同時還能降低企業運營不必要的成本浪費，精確企業的勞動力成本。規劃eHR管理系統需要考慮的內容有以下幾個方面：
首先，你需要制定人力資源管理信息化的策略，比如制訂員工關系管理和eHR管理系統模型電子化的目標、策略和實施計劃，這一切要從提高人力資源管理服務的質量出發，你需要認真考慮如何為每個員工提供個性化一對一的HR服務。
其次，你應該考慮企業的工作性質和信息化的水平，比如是否是每個員工都擁有個人電腦和eHR管理系統，所有員工是否都可以獲得聯網支持，如果不是，你將如何使那些沒有條件隨時或經常上網的員工也得到這樣的服務。
第三，要從為一個企業建立HR門戶網站的角度出發來規劃整個的信息系統建設，要使這一系統成為不同用戶的垂直型門戶網站，包括員工、經理和HR專家使用的各種工具，要規劃好員工界面、經理界面和HR界面。
第四，規劃系統應該具備的功能，比如在線全面薪酬管理、績效管理、招聘、培訓、HR評估、福利管理、和不同用戶的HR自我服務。
最后，要全面考察企業是否具備完整的eHR管理系統運行環境，比如服務器、硬件設備、用戶服務支持、數據處理和管理以及流程控制等。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
