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市面上的eHR系統商雖多，但無非就是兩種，綜合廠商和專業廠商。那綜合eHR系統廠商與專業eHR系統廠商有何區別呢?
1.綜合eHR系統廠商的產品設計特點
市面上你所看到的eHR系統綜合廠商基本上都是從業務管理系統發展起來的，或是財務管理系統，或是生產管理系統，又或者是供應鏈管理系統，而eHR系統只是作為這些業務系統的補充。綜合eHR系統廠商在規劃eHR產品之前就已經形成了成熟的產品框架，形成了統一而且固定的產品平臺，所以說，eHR產品必須去配合和服從“組織”，抹殺自己的個性，而更注重標準化，因為必須確保平臺各個系統能夠高度集成。綜合廠商對eHR系統做任何調整都是非常謹慎的，反映緩慢的，因為必須“顧全大局”，顧及底層的平臺架構。
然而，eHR系統本質上是eHR系統，它與財務、企業內部生產、物流等業務有著極大的差異，最關鍵的是，eHR系統是發展的，變化的。不同的企業，在不同的發展階段，其人力資源管理體系都會有所不同，人力資源管理上也存在不同的需求，就需要eHR系統去配合，如果說eHR系統是固化的，缺乏靈活性，可配置性低，那么，這樣的eHR系統就很難適應企業的人力資源管理了。
2.專業eHR系統廠商的產品設計特點
與eHR系統綜合廠商不同，eHR系統專業廠商從一開始就面對著復雜多樣的客戶需求，是針對客戶問題所設計的軟件產品，這樣的系統必須具備極高的靈活性。如果不能具備靈活性，專業廠商將面臨生存窘境。
eHR系統在企業中的意義是提供基礎組織架構以及人力資源信息，系統需要從其他的業務系統中抓取相關的數據，所以，專業eHR系統廠商往往從一開始就極為注重系統的開放性以及系統自身的集成能力。而恰恰相反的是，eHR系統之于綜合廠商來說并不是核心產品，所以，eHR系統必須配合其他產品的集成，因此，具有對外封閉性。專業eHR系統廠商的集成技術隨著技術的發展還在進步，系統集成能力也在日益增強。
綜上，在eHR系統的選購時，如果企業需要重點解決的是人力資源管理問題，那么，建議選擇專業eHR系統廠商。
