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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR系統是一個溝通全企業人力資源的系統，在功能上除了相應的管理系統功能外，ehr系統員工自助功能也是一項重要功能。這個功能不僅能提高企業人力資源管理的效率與質量，良好的員工自助功能更是可以進一步提高員工的滿意度，增加員工的企業歸屬感。
EHR系統員工自助的功能主要有以下六個：
一、員工檔案
員工進入企業時通常要填寫一份員工個人檔案，里面包括了員工的個人信息、工作信息、家庭信息等，這些基本信息是企業保證員工福利與安全的基礎之一，一旦員工的這些資料出現了變更，企業則需要及時地予以更新。在eHR系統之前，這些往往要依靠管理者親自去詢問和填寫，通過eHR系統員工自助功能員工可以自行修改個人的部分信息，通過相應人員的在線審核后便能生成新的員工檔案。此外員工可以通過eHR系統的自助功能隨時掌握自己在企業中的情況。
二、薪酬查詢
eHR系統員工自助功能可以為企業的薪酬保密提供更好的渠道。通過該功能，企業可以拋棄舊式的紙質工資條，采用電子檔的工資單發送。員工可以通過eHR系統自行查看自身的工資、獎金、福利、保險、銀行信息、個人年度收入等情況，在保密的同時節省了在相應方面的管理成本。
三、績效考核
員工及上級通過自助系統完成績效方案制定、填報、考核等一系列的流程以及審批，并且可以在自助中查看歷年最終的考核結果。
四、個人培訓發展
eHR系統能總結員工在職情況的表現為員工提供相應的個人發展計劃與一定的培訓活動推薦，員工可以通過自助功能定時查收和在線報名培訓。
五、考勤管理
員工在申請休假的時候不用再親自尋找各層領導提交申請與審批，只要通過自助管理功能就能實現請假、調休、銷假等操作。此外，通過eHR系統員工自助功能，員工還能隨時查看自己的出勤情況，假期情況，便于員工進行工作時間的調節。
六、企業活動
企業通過eHR系統軟件發布相應的企業活動后，員工可以通過系統的提示接收和了解相關詳細內容，并在線選擇與填報。eHR系統能條理整理出參加人員名單給管理者，讓企業活動管理變得更加流暢。
