-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當HR了解完市面上的人才管理軟件價格后，再隔一段時間重新了解時，就會發現有些人才管理軟件價格變高了。那究竟有哪些玄機導致人才管理軟件的價格變高了呢？不妨一起來探索一下。
1.人才管理軟件價格為什么會變高？版本升級
對于人才管理軟件廠商來講，為了讓自身的產品更加適應企業管理需求和發展需求，從而在市面上創造更多的競爭優勢，所以他們會將產品進行更精細的打磨、升級和迭代，而這也意味著他們投入了更多的時間、人力、精力和金錢到人才管理軟件中。所以如果HR在了解完該廠商后的一段時間，發現其產品價格變貴了，不要慌，可以了解一下是否是版本升級的原因，同時了解他們所升級的功能點有哪些，是否與之前了解到的有更先進的地方。
2.人才管理軟件價格為什么會變高？企業需求變復雜
當然，除了版本升級導致人才管理軟件變貴之外，其實企業需求的變化也會讓人才管理軟件價格升高。畢竟，任何企業在發展過程中不可能從一而終都采取同樣的管理方式，他們需要進步，所以在人才管理軟件建設上也同樣需要改變，而這就導致了原來基礎上的需求已經發生了變化，有可能往更復雜的方向進行，所以這時人才管理軟件所給予的報價就會比之前的貴。
3.人才管理軟件價格為什么會變高？企業規模變大
那人才管理軟件價格變高其實還有另外的原因，就是企業規模變大。我們知道，當企業規模變大，就意味著軟件中所存儲的人才數據會變多，所以這時就會考驗企業本身的服務器內存以及廠商的數據初始化能力、產品并發性和穩定性。那當數據越多，廠商初始化工作量就會越大，同時服務器內存不夠時，企業就需要購買更多的內存。所以，無論從哪個角度，企業都需要支付更高的成本。
所以，任何事物突然變貴都是有它的原因的，人才管理軟件也一樣，那就需要企業去認真剖析當前廠商所給出的產品價格是否還符合自己的預期。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
