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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?對于初次選型人才管理軟件的餐飲企業，以下這些基礎問題是必須向軟件廠商了解清楚的。
1.人才管理軟件選型時，需要詢問是否有人數限制？
市面上的人才管理軟件從部署方式上可以分為兩種，一種是租賃模式的SaaS人才管理軟件，而另外一種則是本地化部署模式的人才管理軟件。那無論是哪種部署方式，餐飲企業都需要詢問廠商，該軟件是否有人數限制。畢竟餐飲企業不同于其它行業，如果市場光景一好，那么它的規模是能迅速增長的。所以，對于人才管理軟件而言，如果不能很好地滿足餐飲企業的發展和并發性要求，那么在選型時就要謹慎考慮了。
2.人才管理軟件選型時，需要詢問是否有行業限制？
其次，詢問人才管理軟件是否有行業限制，也是餐飲企業需要了解的問題。因為市面上有些人才管理軟件可能會更傾向于某個行業，所以在功能和操作上會更貼合某個行業的管理情況和習慣。所以，詢問行業限制有利于餐飲企業避開不符合自身員工操作習慣的人才管理軟件。
3.人才管理軟件選型時，需要詢問是否有相同行業案例？
另外，是否有相同行業案例也是餐飲行業必須詢問的基礎的問題。那么餐飲企業可以從這個問題中了解到什么信息呢？
（1）該廠商是否有搭建相同行業人才管理軟件的經驗和成熟方案；
（2）該廠商所服務的相同行業案例的員工體量究竟到哪個程度；
當然，這些基礎信息問完之后，餐飲企業還可以從技術、服務、價格、功能等層面再繼續深入了解人才管理軟件及其廠商，從而選擇性價比更高和更符合自身需求及操作習慣的人才管理軟件。
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