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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
數字化轉型（Digital transformation）是建立在數字化轉換（Digitization）、數字化升級（Digitalization）基礎上，進一步觸及公司核心業務，以新建一種商業模式為目標的高層次轉型。上咨集團下屬上海市節能減排中心以數字化轉型為契機全面深化改革，圍繞“打造一流的能源、低碳、環資綜合服務機構”目標構建綠色低碳循環發展平臺，充分發揮數據資源稟賦，打造業務新模式，催生產業新動能，形成發展新格局。
節能減排中心結合中心能源、低碳、環資三大板塊的業務模式、運作特點、服務對象等，根據“標準規則、開放接口、多元模塊、組合運用”的原則著手搭建可再生能源管理平臺、循環經濟平臺和評估評審服務平臺，構成“節能減排云”生態系統。
1.數據匯聚，資源集成
節能減排中心過去通過承接縱向、橫向課題以及各類項目積累了大量的基礎數據，通過整合數據、打破數據孤島激活數據底座，實現數字化轉型的第一步。同時，以平臺為介，為數據提供流通渠道，使分散、孤立的數據成為匯集綜合的數據，為業務發展提供決策支撐，釋放更多數據價值。
2.效率提升，降本增效
節能減排中心遵循產業數字化發展的邏輯軌跡，借助數據智能化手段和算法，將傳統、程序性的評估評審環節數字化，以數字化為手段倒逼業務轉型。目前，節能減排中心和第三方機構聯合開發評估評審服務平臺，希望通過成熟的技術能夠實現以下目標：一是降低成本，縮短評估周期；二是突破人均產出瓶頸；三是評估過程可視化；四是提高評估的客觀、公正性，讓管理者、使用者、參評者等主體間高效協同。
3.數字賦能，業務重塑
節能減排中心圍繞“識別業務場景、找準業務場景和營造業務場景”，解決“政府的難點、企業的痛點、社會的需求點”，在“找準客戶、培育客戶、陪伴客戶”三大方向下功夫，通過數字賦能、創新服務讓客戶感受到效度和溫度。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
