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廣州人社局發(fā)布《援企穩(wěn)崗政策清單和工作指引》,穩(wěn)崗補(bǔ)貼是什么?

2021-09-14

紅海云

9月9日,廣州市人社局發(fā)布《援企穩(wěn)崗政策清單和工作指引》,對不裁員或少裁員的符合條件的參保企業(yè),按一定比例給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。具體政策如下:

各區(qū)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)助力“六穩(wěn)”“六?!保鋵崌?、省、市關(guān)于就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強(qiáng)化、聚力增效的決策部署,讓援企穩(wěn)崗政策直達(dá)基層、直惠企業(yè),現(xiàn)將《援企穩(wěn)崗政策清單和工作指引》印發(fā)給你們。

各區(qū)、各單位要按照優(yōu)化營商環(huán)境、提供全方位公共就業(yè)服務(wù)要求,通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號、新媒體等多種途徑廣泛開展宣傳,提高市場主體對援企穩(wěn)崗政策的知曉度,擴(kuò)大受益面。強(qiáng)化信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,通過后臺數(shù)據(jù)比對,及時掌握本地區(qū)企業(yè)參保用工、惠企政策享受等情況,抓好惠企政策推送,對于符合政策條件但未申領(lǐng)的企業(yè),要列為重點(diǎn)對象主動對接、主動服務(wù)。各區(qū)可根據(jù)實際情況,通過線上辦理、宣講現(xiàn)場辦理、設(shè)置“綠色通道”等方式,提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù),試點(diǎn)推進(jìn)部分惠企政策“免申即享”。

廣州市人力資源和社會保障局

2021年9月6日

援企穩(wěn)崗政策清單和工作指引

一、繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

對不裁員或少裁員的符合條件的參保企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的一定比例給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,其中大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還,中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還。在執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策裁員率控制目標(biāo)時,按上年度(2020年)全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)6%執(zhí)行,30人(含)以下的參保企業(yè)(以上年度末失業(yè)保險參保人數(shù)判斷)裁員率按不高于參保職工總數(shù)20%執(zhí)行;按要求將社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織納入穩(wěn)崗返還政策范圍;企業(yè)類型(含社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織)劃分按照2020年社保費(fèi)減免政策稅務(wù)系統(tǒng)單位減免類型劃分情況執(zhí)行。

為加快推進(jìn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放工作,提高經(jīng)辦效率,將通過社保數(shù)據(jù)及相關(guān)部門數(shù)據(jù)比對等辦法,確定符合主動返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的單位,經(jīng)公示期滿無異議,且社保待遇支付賬戶信息無誤的情況下,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將返還資金直接發(fā)放到單位的待遇支付賬戶,企業(yè)不需要提交任何申請資料(即免申請)。勞務(wù)派遣公司和主動返還前數(shù)據(jù)比對時單位信息不完善等不符合主動返還的單位,可在2021年12月31日前,繼續(xù)通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺線上申領(lǐng)。如因單位填報信息不準(zhǔn)確,導(dǎo)致穩(wěn)崗返還審核不通過或資金發(fā)放不成功的(含主動發(fā)放不成功的),均視為辦理失敗,需重新申報,逾期不再受理。

二、繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率政策

階段性調(diào)整全市失業(yè)保險浮動費(fèi)率至2022年4月底,原繳費(fèi)系數(shù)為0.6的下調(diào)為0.4,原繳費(fèi)系數(shù)為0.8的下調(diào)為0.6。自2021年5月1日至2022年4月30日期間,在實施省級統(tǒng)籌基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率浮動辦法的基礎(chǔ)上,各用人單位的工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一按階段性下調(diào)50%執(zhí)行。

三、公共招聘服務(wù)

廣州市人力資源市場是公益性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),包括廣州市人力資源市場中心市場,越秀、海珠、荔灣、天河、白云、黃埔(開發(fā)區(qū))、花都、番禺、南沙、從化、增城11個區(qū)級分市場及市總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)分市場、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等四個機(jī)構(gòu),以及165個街(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心。

其中廣州市人力資源市場服務(wù)中心中心市場逢周三、周六上午(9:00-12:00)舉辦公益性現(xiàn)場招聘會,并結(jié)合主題活動每月定期舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會,用人單位及求職者均可免費(fèi)參加。

(一)現(xiàn)場招聘會

★ 逢周三、周六定期舉辦現(xiàn)場招聘會。

★ 現(xiàn)場招聘會舉辦地址:廣州市三元里大道1278號

★ 舉辦時間:上午9:00-12:00

(二)網(wǎng)絡(luò)招聘會

★ 定期每月主題網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

★ 網(wǎng)絡(luò)招聘平臺:

1.廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳 (http://gzlss.hrssgz.gov.cn)【公共招聘】專欄

2.微信小程序“廣州公共招聘”

(三)線上專項公共招聘服務(wù)活動

1.“優(yōu)才惠千企 萬崗穩(wěn)就業(yè)”廣州市人力資源市場2021年網(wǎng)絡(luò)公益專場招聘活動(活動平臺:智聯(lián)招聘)

2.廣州市人力資源市場“靈活就業(yè)”公共招聘服務(wù)專區(qū)(活動平臺:“兼職貓”APP)

3.企業(yè)用工余缺調(diào)劑【共享用工】(活動平臺:“兼職貓”APP)

4.線上校企合作交流洽談對接服務(wù)

(四)報名方式

1.廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳

電腦端登錄:廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn/) > 業(yè)務(wù)專題 > 就業(yè)創(chuàng)業(yè) >公共就業(yè)服務(wù) >求職招聘,登錄后即可免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招聘信息,報名參加線上線下招聘活動。

2.微信小程序“廣州公共招聘”

在微信搜索小程序“廣州公共招聘”,點(diǎn)擊企業(yè)登錄,注冊企業(yè)基本信息,即可免費(fèi)發(fā)布企業(yè)招聘信息,參加網(wǎng)絡(luò)招聘會,查看人才信息等服務(wù)。

3.線上專項公共招聘服務(wù)活動

參加線上專項公共招聘服務(wù)活動的企業(yè)請與廣州市人力資源市場服務(wù)中心職業(yè)介紹服務(wù)部聯(lián)系。

(五)聯(lián)系方式

招聘服務(wù)地址:廣州市三元里大道1278號

招聘服務(wù)電話:020-86322863、86322833

四、用人單位免費(fèi)參加“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生系列招聘活動

2021年下半年在華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)等12所高校舉辦“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生專場招聘會12場,同時每月20-30日在廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)舉辦“陽光就業(yè)”2021年就業(yè)見習(xí)/網(wǎng)絡(luò)匹配會。各用人單位可通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心招聘信息系統(tǒng)http://gzbys.job168.com:8080/meeting免費(fèi)報名參會。

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五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼(面向用人單位或企業(yè))

(一)員工制家政企業(yè)社會保險補(bǔ)貼:

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位屬于員工制家政企業(yè)(員工制家政企業(yè)確定標(biāo)準(zhǔn)參照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》(國辦發(fā)〔2019〕30號)執(zhí)行,下同)。

(2)用人單位招用勞動者從事家政服務(wù)(不含專兼職從事家政管理工作人員),與其簽訂一年以上勞動合同。

(3)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按用人單位為符合條件人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和職工社會醫(yī)療保險費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

4.補(bǔ)貼期限:累計最長不超過3年。同一員工先后被多個員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼期限累計計算。

5.應(yīng)提交材料:

(1)《廣州市   區(qū)  年第  季度員工制家政服務(wù)企業(yè)社會保險補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;

(2)《廣州市   區(qū)  年第  季度員工制家政服務(wù)企業(yè)社會保險補(bǔ)貼花名冊》;

(3)屬省參保單位,須提供被招用人員的養(yǎng)老和工傷社保繳費(fèi)清單;

(4)勞動合同;

(5)單位發(fā)放工資明細(xì)帳(單)。

6.申請程序:申請人在季后第1個月(即1月、4月、7月和10月)最后1日前向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源和社會保障部門在季后第2個月(即2月、5月、8月、11月)20日前完成受理、審核、復(fù)核,符合補(bǔ)貼條件的,區(qū)人力資源和社會保障部門在接收各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推送的支付數(shù)據(jù)后,于12個工作日內(nèi)撥付資金。首次補(bǔ)貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。正在享受社保補(bǔ)貼的申請人,在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)1年未按申請周期申請補(bǔ)貼的,不再受理。本項補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼政策不得疊加享受。

7.辦理方式 :

(1) 窗口辦理流程

①申請:經(jīng)辦人到窗口提交申請材料;

②受理:窗口工作人員受理材料;如材料不齊全或有誤,

進(jìn)行材料更正;如不符合辦理條件,進(jìn)行解釋告知;

③審核:對材料進(jìn)行審核;

④辦結(jié):將辦結(jié)情況反饋給申請人。

(2)網(wǎng)上辦理流程

①申請:經(jīng)辦人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg),填報申請表單,并提交申請材料;

②審核:對材料進(jìn)行審核;如材料不齊全或有誤,告之申請人進(jìn)行材料更正;如不符合辦理條件,進(jìn)行解釋告知;

③辦結(jié):審核后,網(wǎng)上自動將結(jié)果反饋給申請人。

(二)員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位屬于員工制家政企業(yè)。

(2)用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險繳費(fèi)人數(shù), 每1人1000元(不足1人部分不計算)。

4.補(bǔ)貼期限:每年一次。

5.應(yīng)提交材料:

(1)《廣州市  區(qū)  年員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》;

(2)《廣州市  區(qū)  年員工制家政服務(wù)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼花名冊》;

(3)勞動合同;

(4)單位發(fā)放工資明細(xì)帳(單)。

6.申請程序:申請人在每年5月1日-6月30日向申請人注冊地所在區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源和社會保障部門在受理期后20個工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核和支付。申請單位每年申請上一自然年度1-12月的符合條件人員,不能跨年申請。本項補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

7.辦理方式 :

(1)窗口辦理流程

①申請:經(jīng)辦人到窗口提交申請材料;

②受理:窗口工作人員受理材料;如材料不齊全或有誤,

進(jìn)行材料更正;如不符合辦理條件,進(jìn)行解釋告知;

③審核:對材料進(jìn)行審核;

④辦結(jié):將辦結(jié)情況反饋給申請人。

(2)網(wǎng)上辦理流程

①申請:經(jīng)辦人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg),填報申請表單,并提交申請材料;

②審核:對材料進(jìn)行審核;如材料不齊全或有誤,告之申請人進(jìn)行材料更正;如不符合辦理條件,進(jìn)行解釋告知;

③辦結(jié):審核后,網(wǎng)上自動將結(jié)果反饋給申請人。

(三)吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位招用就業(yè)困難人員、符合當(dāng)年度政策性安置的隨軍配偶或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,與其簽訂一年以上勞動合同(距法定退休年齡不足一年的,勞動合同不作時間要求,下同)。

(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和職工社會醫(yī)療保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

4.補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn),下同),其余同一人員累計最長不超過3年。

5.申請方式:

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—“招用工社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼”提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(四)小微企業(yè)社會保險補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位屬于小微企業(yè)。

(2)用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算,獲得畢業(yè)證書起2年以內(nèi)的畢業(yè)生,高校畢業(yè)生畢業(yè)前的時段不計為申領(lǐng)補(bǔ)貼時段,下同),與其簽訂一年以上勞動合同。

(3)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和職工社會醫(yī)療保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。

4.補(bǔ)貼期限:同一人員累計最長不超過2年。

5.申請方式:

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—“招用工社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼”提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(五)一般性崗位補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口,與其簽訂一年以上勞動合同。

(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每人每月200元給予補(bǔ)貼。

4.補(bǔ)貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外,其余同一人員累計最長不超過3年。

5.申請方式:

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—“招用工社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼”提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(六)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)初創(chuàng)企業(yè)招用員工(簽訂一年以上期限勞動合同、申請補(bǔ)貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險費(fèi)且申請補(bǔ)貼時仍在本企業(yè)就業(yè),法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外)。

(2)初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請補(bǔ)貼后12個月內(nèi),不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。

(3)同一法定代表人名下有多家初創(chuàng)企業(yè)的,只有1家可申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,總額最高不超過3萬元。

4.申請方式:

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼”提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(七)吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位招用退役1年內(nèi)軍人,簽訂一年以上勞動合同。

(2)相關(guān)人員辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納1年以上社會保險費(fèi)。

(3)用人單位不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人10000元。

4.補(bǔ)貼期限:一次性。

5.應(yīng)提交材料:

《廣州市  區(qū)  年第  季度吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》《廣州市  區(qū)  年第  季度吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼花名冊》;退出現(xiàn)役證。

6.應(yīng)核驗信息:營業(yè)執(zhí)照等注冊登記;社保繳費(fèi)信息;就業(yè)登記信息。

7.申請方式:窗口辦理。申請人在季后第2個月(即2月、5月、8月和11月)最后1日前向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(八)創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者(女性不超過55周歲、男性不超過60周歲)符合以下條件之一:

①普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員;

②軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人;

③登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口;

④創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。

(2)初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致),相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。

(3)初創(chuàng)企業(yè)申請補(bǔ)貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或經(jīng)營者)正常繳納社會保險費(fèi),且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)者。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每年6000元。

4.補(bǔ)貼期限:同一家企業(yè)累計不超過3年。

5.申請方式

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—選擇對應(yīng)補(bǔ)貼項目,填報資料并提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(九)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件

(1)縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員、港澳臺青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功(入孵團(tuán)隊在孵化期內(nèi)登記注冊,六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人)。

(2)入孵創(chuàng)業(yè)實體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi),申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

(3)同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的,只有1家企業(yè)符合補(bǔ)貼條件。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營主體或主辦單位(政府部門主導(dǎo),公益性基地除外) 。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按每年每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

4.補(bǔ)貼期限:從登記注冊之日起算,最長不超過2年。

5.申請方式

(1)網(wǎng)上辦理。申請人登錄廣州市人力資源社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://gzlss.hrssgz.gov.cn/cas/login)—“勞動就業(yè)”—“就業(yè)補(bǔ)助資金申請”—選擇對應(yīng)補(bǔ)貼項目,填報資料并提出申請。

(2)窗口辦理。申請人向申請人注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

(十)農(nóng)村電商基層示范站補(bǔ)助

1.補(bǔ)助條件:

在村(居)建設(shè)的農(nóng)村電商基層示范站,達(dá)到《農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(粵人社規(guī)〔2020〕45號)中“六個有”基礎(chǔ)配置標(biāo)準(zhǔn)。

2.補(bǔ)助對象:農(nóng)村電商基層示范站。

3.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):符合條件的按每個不超過10萬元給予一次性補(bǔ)助。

4.實施程序:由區(qū)人力資源和社會保障局具體組織經(jīng)辦,符合條件的補(bǔ)助對象,按規(guī)定提出補(bǔ)助申請。補(bǔ)貼對象按屬地原則向注冊地所在區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請,由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核,區(qū)人力資源和社會保障部門復(fù)核,符合條件的在20個工作日內(nèi)撥付資金。

(十一)市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼

1.補(bǔ)助條件:被市人力資源社會保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地或被市人力資源社會保障部門評價通過的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地,具體認(rèn)定及評價通過條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

同一主體先后被認(rèn)定為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,按照不同高級別(國家級、省級、市級、縣(區(qū))級)可疊加、同一級別僅就高的原則獎補(bǔ)。

2.補(bǔ)助對象:市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)定后給予30萬元補(bǔ)貼。認(rèn)定后按規(guī)定參加評估并到優(yōu)秀的,給予10萬元補(bǔ)貼。同一主體先后被評為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,按照同一級別【省級、市級、縣(區(qū))級】間“補(bǔ)差不疊加”的原則獎補(bǔ)。

4.申請程序:申請人在每年4月1日到6月30日向區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,區(qū)人力資源和社會保障部門完成受理、審核,符合補(bǔ)貼條件的,自受理申請之日起30個工作日內(nèi)撥付資金。

(十二)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地一次性補(bǔ)貼

1.補(bǔ)助條件:被市人力資源和社會保障部門認(rèn)定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,具體認(rèn)定條件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

同一主體先后被認(rèn)定為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,按照不同高級別(國家級、省級、市級、縣(區(qū))級)可疊加、同一級別僅就高的原則獎補(bǔ)。

2.補(bǔ)助對象:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):符合條件的按每個10萬元給予一次性補(bǔ)助。同一主體先后被評為港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,按照同一級別【省級、市級、縣(區(qū))級】間“補(bǔ)差不疊加”的原則獎補(bǔ)。

4.申請程序:申請人于每年10月31日前向申請人所在區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,由區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理、審核,區(qū)人力資源和社會保障部門復(fù)核,符合條件的在20個工作日內(nèi)撥付資金。

(十三)重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)(用工量2000人以上或一個自然月內(nèi)新增用工500人以上的企業(yè))、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)(經(jīng)國家、省、市科技信息廳/局審批認(rèn)可)。

(2)勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)并繳納6個月以上社會保險費(fèi),推薦成功就業(yè)勞動者在推薦就業(yè)企業(yè)的首月參保單位不能與其上一月度參保單位相同。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人400元。符合補(bǔ)貼條件的被推薦求職者每年只能補(bǔ)助一次。

4.應(yīng)提交材料:符合條件人員基本身份類材料;被推薦人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函;《廣州市  區(qū)  年重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)表》。

5.應(yīng)核驗信息:社保繳費(fèi)記錄;單位登記信息;人力資源服務(wù)資質(zhì)信息;企業(yè)類別信息。

6.申請程序:申請人在符合條件后的,向申請人注冊地所在區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、區(qū)人力資源社會保障部門在受理之日起20個工作日內(nèi)完成審核、復(fù)核、公示和支付。補(bǔ)貼申請應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起6個月內(nèi)提出申請。

(十四)吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件:

(1)用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)(廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū))脫貧人口,簽訂1年以上勞動合同。

(2)相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費(fèi)。

2.補(bǔ)貼對象:符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外)。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):每人5000元。

4.補(bǔ)貼期限:一次性。

5.申請方式:請于有關(guān)人員符合補(bǔ)貼條件之日起1年內(nèi),登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”查找“吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補(bǔ)助”進(jìn)行在線辦理。

六、勞動力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕43號)有關(guān)我省勞動力技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策規(guī)定,為本企業(yè)職工免費(fèi)開展技能提升培訓(xùn)的企業(yè),可在職工獲得相關(guān)證書后,自證書核發(fā)之日起一年內(nèi)登錄廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG)申請技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。目前補(bǔ)貼申領(lǐng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)全程網(wǎng)辦,無須遞交紙質(zhì)材料。

為保障職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作順利開展,企業(yè)應(yīng)在開展職工免費(fèi)技能提升培訓(xùn)前與所在區(qū)人力資源和社會保障部門簽約。如有疑問,可致電各區(qū)勞動力技能提升補(bǔ)貼受理機(jī)構(gòu)詳詢(附各區(qū)勞動力技能提升補(bǔ)貼受理機(jī)構(gòu)信息表)。

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七、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局 廣州市財政局關(guān)于印發(fā)〈廣州市全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實施意見〉的通知》(穗人社發(fā)〔2019〕19號)規(guī)定,我市行政轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)可以通過與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等)合作開展企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn),經(jīng)區(qū)人力資源社會保障部門審核備案,企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按相關(guān)要求實施學(xué)徒培訓(xùn),學(xué)徒按規(guī)定進(jìn)行評價考核合格后,企業(yè)可申領(lǐng)補(bǔ)貼,按不同的培訓(xùn)項目給予4000元到8500元不等的補(bǔ)貼。

如有疑問,可致電各區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詳詢(附各區(qū)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息表)。

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八、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局等5個部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于延續(xù)實施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》(穗人社函〔2021〕378號)要求,符合以下情況之一的企業(yè)均可申領(lǐng)以工代訓(xùn)的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人/月:

(一)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員開展以工代訓(xùn),補(bǔ)貼時限為2021年1-6月;

(二)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)(企業(yè)當(dāng)月增值稅指標(biāo)比2019年同期下降70%及以上),組織職工開展以工代訓(xùn),補(bǔ)貼時限為2021年1-6月;

(三)受疫情影響較大的住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售四個行業(yè)的大型企業(yè),組織職工開展以工代訓(xùn),補(bǔ)貼時限為2021年5-6月份;

企業(yè)可登錄廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.gdhrss.gov.cn/YCZG)申請以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,受理期限截至2021年9月15日,補(bǔ)貼發(fā)放日期截至2021年12月25日。

九、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

(一)個人借款人(含港澳居民)申請條件

1.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口及農(nóng)民(以下簡稱重點(diǎn)扶持對象)自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足,并符合以下條件的,可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

(1)處于法定勞動年齡內(nèi);

(2)有具體經(jīng)營項目;

(3)已在廣州市行政區(qū)域內(nèi)辦理法定登記注冊手續(xù)(包括小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等類型,下同);

(4)在提交貸款申請時,除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、10萬元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外,本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。

2.其他人員自主創(chuàng)業(yè)資金不足申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的,除本條第(一)款第1至4項規(guī)定的條件外,所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)主體從工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記日起至貸款申請日止須在3年內(nèi)。

借款人應(yīng)具有失業(yè)保險參保記錄。

(二)小微企業(yè)借款人申請條件

在廣州市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、當(dāng)年(申請之日前12個月內(nèi))新招用重點(diǎn)扶持對象達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達(dá)到8%),并與其簽訂1年以上期限勞動合同;無拖欠職工工資、欠繳社會保險費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的小微企業(yè),可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定享受貼息。

借款人應(yīng)具有失業(yè)保險參保記錄。

(三)貸款額度

1. 個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的借款人個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元,創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)(以社會保險繳費(fèi)記錄為依據(jù),且不含法人)的個人借款人,個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高50萬元。創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人,個人最高貸款額度可提高至50萬元。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限每次最長不超過3年;2. 符合條件合伙經(jīng)營的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁式”貸款,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限每次最長不超過3年;

2. 小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高500萬元(以下簡稱小微企業(yè)貸款)。符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款累計次數(shù)不超過3次,期限每次最長不超過3年。

(四)辦理流程

借款人依規(guī)定向本市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行或登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(https://www.gdzwfw.gov.cn/)提出申請,各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定審核借款人資格,擔(dān)?;疬\(yùn)營管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行按職責(zé)盡職調(diào)查,經(jīng)辦銀行審核放貸,市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心按規(guī)定貼息等環(huán)節(jié)辦理。


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十、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)(實際見習(xí)時間不少于3個月),每月按不低于本市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。對吸納見習(xí)并符合條件的用人單位,每人每月按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補(bǔ)貼金額,給予補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼按22個工作日計算(不滿1個月的按實際見習(xí)工作日計算),補(bǔ)貼期限累計最長不超過12個月。用人單位可向單位注冊地所在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請。

公開方式:主動公開

位于廣州的企業(yè)HR,可以參照通知規(guī)定,繼續(xù)申請享受利好政策啦。

本文標(biāo)簽:
人事管理系統(tǒng)
生育保險政策
人力資源管理系統(tǒng)作用
人事管理系統(tǒng)

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    人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,完善人才體系建設(shè)對于企業(yè)的長期發(fā)展至關(guān)重要。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮下,中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。全國各地也加快了推動中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步。2023年,我國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)城市實施工作啟動,廣東省也開展了省級中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型城市試點(diǎn)工作。
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    數(shù)字化時代,人力資源管理的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,如戰(zhàn)略目標(biāo)隨市場環(huán)境變化快、組織架構(gòu)越來越扁平化和彈性化、人員流動性越來越高,傳統(tǒng)的人力資源管理已難以適應(yīng)新的社會形式,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為大勢所趨。而受人才、技術(shù)等多方面因素制約,目前傳統(tǒng)人力資源向數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍處于起步階段,企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路普遍面臨困境和挑戰(zhàn)。那么,哪些方面會影響企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型呢?
  • 企業(yè)使用人事管理系統(tǒng)能夠解決哪些問題? 2021-05-06
    事實上,企業(yè)的高速發(fā)展,永遠(yuǎn)離不開優(yōu)秀的人才管理以及良好的管理制度,而想要將這兩者兼顧好,必不可少的就是使用人事管理系統(tǒng)這類工具來為企業(yè)管理提供有機(jī)環(huán)境。一方面,使用人事管理系統(tǒng)能夠讓企業(yè)管理制度逐漸形成標(biāo)準(zhǔn)化,而另一方面則是能對員工職業(yè)生命周期進(jìn)行全方位管理,從而為企業(yè)形成優(yōu)秀人才體系,提高競爭力。
  • 企業(yè)組織管理系統(tǒng)選型時應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考量? 2021-08-13
    組織管理系統(tǒng)最基礎(chǔ)的工作是清晰地定義出企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),即如何劃分下屬單位、如何設(shè)置部門和崗位、崗位和部門的隸屬關(guān)系、崗位與崗位之間的匯報結(jié)構(gòu)、崗位的數(shù)量等。組織管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)提升HR部門的管理水平,而若是盲目的去追求所謂的最完美解決策略,在最后往往是適得其反。因此我們在組織管理系統(tǒng)選型時候,需要往這幾個方面進(jìn)行考量。
  • 企業(yè)ehr人力資源系統(tǒng)有哪幾種類型?HR你了解嗎? 2021-08-11
    隨著企業(yè)的發(fā)展,人事管理需求會變化,以往適用的ehr人力資源系統(tǒng)無法再順暢應(yīng)用,這個時候就需要升級或者替換了!而市面上許多ehr人力資源系統(tǒng),HR軟件,ehr系統(tǒng),ehr人力資源系統(tǒng)等等都各有側(cè)重點(diǎn),有些側(cè)重于考勤管理,有些側(cè)重績效管理,有些側(cè)重于招聘管理,有些側(cè)重于員工培訓(xùn),更有些側(cè)重于制造業(yè)、金融業(yè)、黨政單位等等。那么,企業(yè)ehr人力資源系統(tǒng)有哪幾種類型呢?
  • 《中國兒童發(fā)展綱要(2021-2030年)》發(fā)布,針對企業(yè)有哪... 2021-10-21
    2021年9月27日,國務(wù)院印發(fā)《中國兒童發(fā)展綱要(2021—2030年),明確鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦母嬰室等設(shè)施,那么針對企業(yè)具體還有哪些鼓勵措施?

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