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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?企業想要選型報表系統，就必須先知道它的用處是什么？下面我們就一起來看看報表系統究竟有什么用？
1.報表系統有什么用？快速統計各類人力報表
在手工管理時代，HR經常需要各部門湊齊人力數據，才能對所收集的數據進行分類式統計。那無論是數據的收集，還是數據分析，都需要花費HR大量的時間和精力，有時也容易因部門數據未及時上交而導致HR無法向決策者提供數據報表。
所以，通過報表系統，HR能很好避免以上這些痛點。除了數據能全部歸集到平臺外，HR可以根據不同需求智能調取人力數據進行統計，并形成相應的人力報表，及時呈送給決策者，為他們的決策提供數據基礎。
2.報表系統有什么用？進行各類資本、效能可視化分析
在傳統手工管理模式下，決策者很難通過下屬所呈送的報表洞察數據價值，當然這有一部分是受到傳統應用軟件的限制。
因此，通過報表系統，HR可以自定義配置報表，或者從在線報表模板庫中獲取豐富資源,快速匯報各類人力工作。同時，決策者可以通過通過個性化儀表盤、趨勢圖、對比圖、數據看板等多維度可視化呈現組織各部分的人力資本投入、產出效能和競爭力等情況，為戰略決策提供有力支撐。
3.報表系統有什么用？降低管理成本
對于有些企業而言，HR報表呈現方式有時候不僅僅是通過excel來進行，還有可能會打印報表中的數據來進行匯報。所以這在無形之中也加重了企業報表管理成本，而且有時候還會面臨丟失、紙張損壞等情況。
那通過報表系統，企業可以全面降低管理成本，無需再打印紙質報表進行匯報，只需要在平臺上選取所要呈現的圖形工具，再搭配報表數據，就能動態呈現人力資源管理現狀。
由上可見，報表系統用處是非常多的，那企業想要從深層面地發掘人力資源數據價值，報表系統是必不可少的工具之一。
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