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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
為全面提升全區企業安全生產管理水平和從業人員安全機能，促進企業本質安全，推動上虞區生產形勢持續穩定好轉。根據《紹興市高危行業領域安全技能提升行動計劃實施方案》（紹應急〔2020〕21號）、《上虞區職業技能提升行動實施方案》（虞政辦發〔2020〕13號）要求，結合上虞區實際，現就安全技能提升培訓補貼制定實施細則。那么，關于該地區這項人力資源管理政策內容，HR需要了解什么？又該如何申請呢？
事實上，對于HR來講，其工作范圍不僅僅只是處理人力事務，同時還需要關注時事政策，獲取最新的信息來保證自身綜合實力的提高以及企業的正常運轉。因此，無論是技能提升培訓補貼政策，還是其它的，都是需要關注和了解的。下面我們就來談談這項細則：
1.技能提升培訓補貼，適用人群和補貼條件有哪些？
（1）企業職工、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人）、有培訓需求的高校畢業生、職業農民，經培訓取得以下證書的可享受補貼：應急管理部門頒發的《特種作業操作證》、高危行業《安全生產知識和管理能力考核合格證》。
（2）自發證之日起12個月內申請補貼。
（3）原則上每人每年享受不超過3次的政府性補貼培訓，同一職業同一等級不可重復享受。
（4）培訓補貼有效期自2020年1月1日起，至2021年12月31日止。
2.技能提升培訓補貼，其補貼標準如何？
（1）初次培訓取得《特種作業操作證》的，補貼500元；復審培訓考核合格的，補貼100元。
（2）培訓取得《安全生產知識和管理能力考核合格證》的，補貼380元。
3.技能提升培訓補貼，其補貼方式和申請材料是什么？
（1）對個人出資培訓的，直補個人，由按規定參加培訓的個人提出補貼申請。申請材料包括：《上虞區安全技能提升培訓補貼申請表（個人）》（附件1），申領本人身份證、相關證書復印件、個人銀行卡（市民卡）復印件。
（2）對企業出資培訓的，直補企業，由按規定組織職工培訓的企業提出補貼申請。申請材料包括：《上虞區安全技能提升培訓補貼申請表（企業）》（附件2）、《上虞區安全技能提升培訓補貼企業匯總表》（附件3）、相關證書復印件、企業開戶銀行和賬戶。
4.技能提升培訓補貼，該如何申請？
（1）個人企業申報。申領個人填寫《上虞區安全技能提升培訓補貼申請表（個人）》；申領企業填寫《上虞區安全技能提升培訓補貼申請表（企業）》和《上虞區安全技能提升培訓補貼企業匯總表》，向培訓機構提交有關申報資料，培訓機構初步審核。
（2）培訓機構申請結報。培訓機構將培訓信息輸入紹興市職業能力信息系統后，按要求提供培訓補貼結報相關材料，每季度末向區應急管理局提出結報申請。
（3）審核公示。區應急管理局負責對結報資料進行核實，符合條件的予以公示。
（4）資金撥付。確定補貼對象后，區應急管理局憑《上虞區安全技能提升培訓補貼匯總表》（附件4）、《上虞區安全技能提升培訓財政補貼申請表》（附件5）從職業技能提升行動專項資金中申請資金，資金撥付后由區應急管理局負責將經費發放到培訓機構，由培訓機構按照申請渠道打入學員個人賬戶或者企業賬戶，并保存發放憑據。
最后，關于這項人力資源管理政策，HR在申請時還需要注意這一點：即技能提升培訓補貼資金只能是?？顚Ｓ?，不得挪作他用，同時也還需要接受有關部門的監督，如果發現任何單位或個人有弄虛作假，騙取財政補貼的行為，將收回相應的補貼，同時依照法律法規和紀律規定嚴肅查處。
