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雖然現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都開始使用排班管理系統(tǒng)，但是還是存在部分企業(yè)在使用過程中發(fā)現(xiàn)該系統(tǒng)并沒有有效的縮減員工的遲到率以及曠工率，所以他們會(huì)認(rèn)為這種系統(tǒng)并沒有起到它應(yīng)有的價(jià)值與作用。那么，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況呢？
2022-03-11
排班管理系統(tǒng)VS考勤機(jī)，哪個(gè)好用？
目前，解決企業(yè)考勤的辦法主要有兩個(gè)，一個(gè)是通過考勤機(jī)，另一個(gè)就是通過排班管理系統(tǒng)來處理考勤事務(wù)。那么，排班管理系統(tǒng)與考勤機(jī)，究竟哪個(gè)好用呢？
2022-03-11
排班管理系統(tǒng)使用后會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)？
在疫情加快數(shù)字化的進(jìn)程當(dāng)中，許多管理系統(tǒng)的地位發(fā)生了很大改變，過往沒被注意到的系統(tǒng)都在該環(huán)境下被擺出了臺(tái)面，排班管理系統(tǒng)也是不例外。從當(dāng)前的形勢(shì)上看，排班管理系統(tǒng)在疫情后是得到了許多企業(yè)的支持和認(rèn)可的，其中最重要的原因就是它在使用后所產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)。那么，排班管理系統(tǒng)使用后有哪些優(yōu)勢(shì)呢？
2022-03-10
如何判斷企業(yè)需要引進(jìn)排班管理系統(tǒng)？
當(dāng)前，部分企業(yè)還在遲疑是否要引進(jìn)排班管理系統(tǒng)，因?yàn)檫@些企業(yè)不知道究竟在什么條件下，企業(yè)才需要排班管理系統(tǒng)的輔助。為此，本文將從以下幾個(gè)方面闡述企業(yè)引進(jìn)排班管理系統(tǒng)的判斷條件。
2022-03-10
企業(yè)在選擇好用的排班管理系統(tǒng)之前，應(yīng)該要思考一個(gè)問題，即好用的排班管理系統(tǒng)能為企業(yè)解決什么問題，又能為企業(yè)帶來什么？只有這樣深刻的思考，才能幫助企業(yè)更好地選型到符合自身需求的排班管理系統(tǒng)。為此，我們也跟隨企業(yè)的疑問來找找對(duì)應(yīng)的答案。
2022-03-09
相對(duì)于考勤機(jī)來講，大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在反而會(huì)選擇排班管理系統(tǒng)來管理企業(yè)考勤事務(wù)。那么，排班管理系統(tǒng)是什么？又有哪些功能呢？
2022-03-09
在人力資源管理過程中，員工考勤一直是企業(yè)需要重點(diǎn)管理的方面，其關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本和效益。只不過當(dāng)前大部分企業(yè)還只是使用考勤機(jī)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單管理，一方面是由于考勤機(jī)設(shè)備投入成本較低，另一方面企業(yè)也是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者還沒有對(duì)HR人事考勤管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生概念。但無論是哪種原因，如果企業(yè)在管理過程中存在以下情況，那么就需要上線HR人事考勤管理系統(tǒng)。
2022-02-10
在國(guó)家政策及信息化水平、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、5G、物聯(lián)網(wǎng)等快速發(fā)展背景下，越來越多的企業(yè)紛紛投入了數(shù)字化建設(shè)行列，即通過各類系統(tǒng)來提高企業(yè)的數(shù)字化管理水平，其中就包括了人事考勤管理系統(tǒng)，那么這類系統(tǒng)究竟能為企業(yè)帶來哪些改變和價(jià)值呢？HR不妨跟著我們一起看看：
2022-02-10
時(shí)下，越來越多的企業(yè)會(huì)在很多部門啟用新的考勤管理模式，而人事考勤管理系統(tǒng)的出現(xiàn)恰好滿足了企業(yè)在管理方面的新需求，也極大地釋放了員工的天性和提升了工作效率。那么，就是這樣的人事考勤管理系統(tǒng)，究竟存在什么樣的優(yōu)勢(shì)呢？
2022-01-27
當(dāng)前，大部分企業(yè)解決考勤管理事務(wù)的方式有兩種，一種是通過考勤機(jī)，另一種則是通過考勤管理系統(tǒng)。但用過考勤機(jī)的企業(yè)都知道，它還是存在很多不太人性化的地方。比如銷售人員外請(qǐng)、員工出差、考勤機(jī)死機(jī)等等問題，除了影響員工的體驗(yàn)，還增加了人事的工作量。所以，很多企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向使用人事考勤管理系統(tǒng)來彌補(bǔ)考勤機(jī)所帶來的缺陷。那么，為什么說人事考勤管理系統(tǒng)比考勤機(jī)好用呢？
2022-01-26
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
