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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
員工考勤系統的部署方式有哪幾種？員工考勤系統一般指的是不用自己架設服務器就能直接使用的考勤系統。一般來說，員工考勤系統的部署方式有兩種，一種是SAAS架構的員工考勤系統，對于小型公司或考勤數據量小的來說非常簡單快捷，可以快速方便的使用考勤系統，無需配備專業人員對考勤系統進行安裝維護等；第二種是本地化部署，大公司使用可以要求員工考勤系統廠商進行本地化部署，從而實現自己公司專用的員工考勤系統，這樣可以方便的在上面進行定制和調整，下面是兩種不同的部署方式的介紹。
1、本地化部署
本地化部署是將員工考勤系統部署在企業本地的服務器上，一次性購買永久使用的形式，前期投資成本比較大。大多按功能模塊收費，企業可以根據需要選擇單個模塊或完整模塊。
本地部署的員工考勤系統不同于普通軟件，只有安裝、部署和實施后才能有效使用，需要專業的實施人員進行現場實施，這也會產生費用，按人、天計算，所以一個專業高效的實施團隊很重要。
2、SaaS云部署
此類是將員工考勤系統部署在第三方的云服務器上，企業可根據實際應用需求，訂購所需的標準應用軟件服務，租賃使用，按年按員工數收費，分攤費用，一次性投入較低。受員工數、使用年限的影響，對于人數少、需求簡單的企業性價比極高，而對于人數多的企業，長遠看，費用很貴。且需求復雜的話，此類還不支持定制開發，除首年以外后續租賃價格幾千--幾萬每年。
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