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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
當前，大部分企業解決考勤管理事務的方式有兩種，一種是通過考勤機，另一種則是通過考勤管理系統。但用過考勤機的企業都知道，它還是存在很多不太人性化的地方。比如銷售人員外請、員工出差、考勤機死機等等問題，除了影響員工的體驗，還增加了人事的工作量。所以，很多企業紛紛轉向使用人事考勤管理系統來彌補考勤機所帶來的缺陷。那么，為什么說人事考勤管理系統比考勤機好用呢？
1.為什么人事考勤管理系統比考勤機好用？移動考勤機更實用
（1）新員工自動納入考勤管理，無需HR手動添加；
（2）請假調休，考勤核對，所有流程手機一鍵搞定，無需多方往返操作；
（3）支持手機打卡，降低排隊和機器故障造成的考勤偏差。
2.為什么人事考勤管理系統比考勤機好用？排班打卡更多樣化、智能化
（1）三班倒、外勤卡、彈性上班...多種考勤方案同時生效，無需HR手動分類重復核算；
（2）GPS定位、指定wifi、考勤機...全方位收錄考勤數據，完整記錄員工工作軌跡；
（3）按規則自動免除打卡失誤，讓管理有原則亦有溫度。
3.為什么人事考勤管理系統比考勤機好用？考勤數據自動抓取，智能運用
（1）加班三薪、違規扣款、績效系數...HR只需錄入計薪規則，一勞永逸；
（2）自動抓取考勤數據，請假加班同步到薪資核算表；
（3）實時更新年假及其他假期剩余額度，精確到小時。
4.為什么人事考勤管理系統比考勤機好用？實時查看考勤狀況
（1）自動同步釘釘和考勤機數據，考勤狀況實時查看；
（2）自動統計考勤數據，發送員工確認，考勤異常在線申訴。自動生成考勤報表，圖文俱全，全員出勤狀態一目了然。
其實，對比人事考勤管理系統和考勤機無非是想讓企業更好地了解這兩類產品的區別，因為他們都是能為企業考勤管理事務做出貢獻的工具，只不過企業要根據自己的需求和能力來決定使用哪種類型的產品。
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