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如何下載考勤管理系統標準版？考勤數據快速處理!考勤管理是物企人力資源管理日常最重要的工作之一，面對員工數量多、工作地點分散、排班復雜、考勤數據統計量大等情況，HR每日需耗費大量的時間和精力處理考勤管理工作，嚴重影響了考勤管理的效率。物企該如何借助數智化考勤管理方式來逐一破解存在的難題，值得探索！
1、部門維護：維護公司的各個部門信息〔進入維護設置部門管理〕：
2、員工維護：將員工信息登記到考勤系統，可以通過Excel表格導入；
3、排班設置：設置上班時間段，員工排班表，對于很復雜沒有規律的班次可以通班次表導入〔格式詳見軟件目錄下《排班表導入格式.xs》〕等〔進入維護設置排班設置〕
4、考勤機管理：設置考勤機設備的連接參數，清除考勤機管理員、考勤數據等；
5、考勤機用戶管理：軟件與考勤機的接口，可以上傳下載用戶信息、指紋；
6、考勤數據下載：從考勤機下載最新的考勤記錄；
7、數據排序：處理考勤記錄排序；
8、數據處理：根據排班表，員工的打卡記錄，計算員工的考勤報表；
9、出勤記錄查詢：查詢員工的詳細打卡記錄：
10、出勤報表查詢：查詢、統計員工的出勤明細、出勤日報表、月報表、遲到早退情況等異常情況。
考勤管理系統是怎樣提高企業考勤管理效率？
1.強勢代替考勤機
傳統的考勤方式就是使用考勤機進行考勤，有些企業的外勤員工還是比較多的，工作時間、地點都不固定，傳統考勤就沒辦法對他們進行考勤的，通常外勤員工寫一張外出單就搞定了，企業對外勤員工的行蹤是無法追蹤的?？记诠芾硐到y不僅可以提供多種考勤方式，甚至可以對外勤員工進行定位，外勤員工的手機app就可以完成打卡，提高了考勤效率。
2.智能分析并統計考勤數據
HR可以在考勤管理系統后臺自定義設置考勤時間、考勤區域范圍，智能地判斷員工的打卡時間是屬于正常還是遲到、早退等。根據這些數據還能智能地計算出員工的請假天數時長。另外，如果員工出現考勤異常的情況，員工還可以在我們考勤管理系統中申訴，HR在系統后臺上處理申訴情況，非常方便。
3.自動生成考勤報表
企業在沒有使用考勤管理系統的時候，員工的考勤數據需要人工操作，月初的時候把員工的考勤數據從考勤機里面把數據導出再匯總核對，這樣核對也容易出錯，而考勤管理系統可以自動生成考勤報表，不需要人工統計，非常方便HR對考勤進行統計。
4.及時了解員工考勤情況
有了考勤管理系統，考勤數據隨時隨地的查詢，考勤數據不需要等到一個月之后再導出來處理，及時清晰地了解每個員工的考勤情況，也能夠增強員工的考勤意識，提高考勤管理效率。
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