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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近年來，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，人事信息系統(tǒng)越來越熱，各機(jī)構(gòu)紛紛推出人力資源管理系統(tǒng)。國內(nèi)大型國有企業(yè)進(jìn)入了人力資源信息化的新時(shí)代。在大型國有企業(yè)的制度框架下，改革利益分配機(jī)制、用工機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制，細(xì)化和落實(shí)企業(yè)文化，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，提高勞動效率，進(jìn)一步解決事業(yè)單位的生存和發(fā)展問題。今天，小編將簡要介紹公共機(jī)構(gòu)使用人事信息系統(tǒng)的必要性。
事業(yè)單位管理中的弊端：
1.事業(yè)單位組織龐大，集團(tuán)下大部分分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立管理，導(dǎo)致無法實(shí)時(shí)掌握事業(yè)單位人力資源信息全貌，無法真正掌握下屬機(jī)構(gòu)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)，使事業(yè)單位管理成為一句空話。
2.事業(yè)單位人力成本控制薄弱，總部無法及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算人力成本，容易導(dǎo)致薪酬結(jié)算出現(xiàn)漏洞，給事業(yè)單位帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
3.不同的管理系統(tǒng)應(yīng)用于事業(yè)單位的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，無法實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部人力資源信息和數(shù)據(jù)的必要共享，無法相互學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)管理，無法實(shí)施整體人力資源優(yōu)化計(jì)劃。
事業(yè)單位人力資源人事信息系統(tǒng)的功能：
一、整合事業(yè)單位人力資源信息
人力資源人事信息系統(tǒng)可以用來建立機(jī)構(gòu)和子公司都可以訪問的人力資源信息數(shù)據(jù)庫。根據(jù)單位的組織層級，可以授予相應(yīng)的權(quán)限，全方位、深層次、多角度地查詢分析人員的基本信息。在此基礎(chǔ)上，機(jī)構(gòu)總部可以更準(zhǔn)確地控制整個(gè)機(jī)構(gòu)的人力資源狀況和人力資本的分配和使用，從整體上進(jìn)一步優(yōu)化組織和人員配置。
二、處理信息以提高效率
如果沒有人力資源人事信息系統(tǒng)，采用傳統(tǒng)的人工算法，人事管理幾乎將全部精力投入到員工的考勤、檔案和工資發(fā)放等方面。一個(gè)完善適用的人力資源系統(tǒng)將大大提高人力資源管理的效率。而且，通過人力資源人事信息系統(tǒng)和事業(yè)單位電子業(yè)務(wù)流程平臺，業(yè)務(wù)處理不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，事業(yè)單位與子公司之間的人力資源管理業(yè)務(wù)流程通過信息平臺進(jìn)行管理。
三、幫助機(jī)構(gòu)和公司統(tǒng)一人力資源管理
有些企業(yè)各子公司的人力資源管理基礎(chǔ)參差不齊，有些公司已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了人力資源管理信息化，而有些分支機(jī)構(gòu)只專注于招聘、薪酬發(fā)放等基礎(chǔ)人事管理，而人力資源人事信息系統(tǒng)可以幫助企業(yè)整合各分支機(jī)構(gòu)的人力資源系統(tǒng)，可以整合企業(yè)的其他系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的信息源，從而推動企業(yè)人力資源管理更上一層樓。如果機(jī)構(gòu)不控制分支機(jī)構(gòu)，將很難實(shí)現(xiàn)人力資源的有效調(diào)配和規(guī)模效應(yīng)，而HR人力資源軟件則可以為機(jī)構(gòu)管理人力資源、提升企業(yè)整體核心競爭力提供切實(shí)可行的解決方案！總之，事業(yè)單位人力資源人事信息系統(tǒng)改革涉及方方面面，但實(shí)現(xiàn)人才改革、流程改革和績效改革是企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展的關(guān)鍵。只有實(shí)施人力資源管理改革，確保人才穩(wěn)定，才能確保事業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)降本增效。
