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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
傳統的培訓方式已逐漸顯露出其效率低下、學習曲線陡峭等問題。這也是為什么越來越多的企業紛紛轉向數字化培訓，尋求更為靈活、高效的解決方案的原因。
01傳統培訓模式：3大劣勢
1、某制造業公司，一直采用面對面的培訓方式進行技能培訓。然而，由于員工分布在不同的地區，組織集中培訓需要投入大量的時間和資源。同時，培訓內容不能根據員工的實際情況進行個性化調整，導致部分員工培訓效果不佳。此外，面對面培訓還需要額外的交通、住宿等費用，增加了企業的開支。
2、某零售企業，一直使用傳統的紙質教材進行培訓，將培訓內容以書面形式提供給員工。然而，紙質教材難以保持及時更新，導致員工學習的內容與實際業務脫節。
同時，員工對于紙質教材的興趣較低，學習積極性不高，影響了培訓的效果。此外，紙質教材也難以實現互動和反饋，員工難以解決問題和提出疑問。
3、某金融機構，經常舉辦內部會議形式的培訓，要求員工集中在一處參與培訓。然而，由于員工工作繁忙，很難抽出時間參加全天的培訓會議。此外，會議形式培訓通常時間較長，內容較為密集，容易導致員工學習疲勞，影響培訓效果。而且，會議形式難以滿足員工個性化的學習需求，無法靈活調整培訓內容。
這些企業的培訓，都呈現了不同傳統培訓模式下可能出現的弊端，包括時間和地域限制、內容不及時更新、學習積極性不高、缺乏互動等。
02培訓行業發展史：數字化培訓大勢所趨
1、起步階段：培訓最初以面對面方式為主，企業組織內部培訓課程或請外部專家進行培訓。
2、電子化時代：電子課程的出現使培訓開始數字化，企業可以將培訓材料制作成電子文檔或CD-ROM，分發給學員。
3、互聯網時代：互聯網的興起促使在線學習平臺的發展，學習者可以通過網絡隨時隨地進行學習。
4、移動時代：智能手機的普及使移動學習成為主流，學習者可以通過移動設備進行學習。
5、技術創新時代：新興技術如VR、AR等的應用為培訓帶來了更多可能性，提升了培訓的體驗和效果。
如上述所言，培訓行業正經歷著從傳統到數字化的轉變，不斷采用新的形式和工具來滿足學習者的多樣需求。數字化轉型不僅提高了培訓的效率，也為學習者提供了更多元的學習方式。
根據最新調查數據，超過80%的企業表示他們已經意識到數字化培訓的必要性，將在未來幾年內加大數字化培訓的投入。
其中，有70%的企業選擇引入企業線上學習平臺，以更好地滿足培訓需求。
另外，超過90%的企業認為數字化培訓有效提高了員工績效，使其更好地適應市場的挑戰。這些數據充分顯示了企業線上學習平臺的市場需求與潛力。
03紅海云數字化培訓管理系統功能模塊分享
一、培訓資源管理
課程資源：支持Word/PPT/Excel/視頻/HTML等多種課件形式，結合審核、加密、水印等精細的課程安全控制手段，幫助企業搭建科學的知識庫體系
導師資源：支持內外部講師管理，幫助企業落實導師帶制教培訓，實現導師分配、輔導計劃、輔導過程跟蹤的規范管理
二、培訓實施管理
培訓需求：培訓需求在線調研，需求智能分析，為培訓計劃提供數據依據
培訓計劃：可為不同員工制定個性化的培訓計劃，分階段提升員工技能
培訓實施：連接線上線下培訓活動，實現”學、練、考、評”一體化管理，全程掌握員工學習記錄
學習小組：支持學習小組管理，形成個性化學習專題，進一步帶動學習氛圍
三、員工學習互動
多種終端：支持電腦/手機多終端在線學習互動，是員工隨身的企業移動學習園地
學習互動：支持學習分享，員工可在線交流學習心得，營造學習氛圍
評價反饋：支持課程評分、講師評分、優質課程投票、講師投票、課程評論等互動操作，即時反饋培訓建議
積分體系：支持課程學時和課程積分體系，激發員工學習熱情
四、培訓效果追蹤
過程評估：可對學員的出勤情況、學習進度、評分等數據進行多維度分析
滿意度評估：利用培訓效果調研問卷掌握學員可對課程、講師和課程組織的滿意度，幫助企業輕松量化培訓效果
考試評估：在線考試測評系統，可自定義設計試卷，支持模擬練習、自動評卷、成績統計、題庫管理，生成考試結果統計分析
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
