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員工全生命周期數字化管理平臺如何快速定位所需信息？在數字化時代下，企業對于人力資源管理的效率和準確性要求越來越高。傳統的人力資源管理方式面臨著數據量大而分散、信息更新不及時以及檢索效率低下等嚴峻挑戰。而紅海云員工全生命周期數字化管理平臺，就如同一道曙光，指引企業探索數字化轉型的新路徑，提升人力資源管理的整體效率和效能。
紅海云員工全生命周期數字化管理平臺從信息源頭開始管控員工數據質量，在員工數據的采集、更新、審核環節采用多種方式保障員工信息的準確性、完整性、時效性和一致性，為企業搭建堅實可靠的人力資源管理數字化基座。但在有了準確可靠的員工數據基礎后，如何能便捷、高效的整合查詢數據，從而實現數據的深度分析和挖掘，是企業在人力資源數字化轉型上的另一個重要議題。不少企業在員工數據的整合查詢中都會遇到以下難題：
員工信息數據量大，檢索效率低下，遇到多維度的復雜數據整合查詢時更是令人頭大。
員工信息多且分散，各模塊之間的數據無法互通互聯，數據割裂、無法共享導致難以全面整合人才信息、挖掘數據價值。
員工歷史信息查詢不便，需要IT部門協助導出數據，雙方的協作溝通成本增加，影響工作效率。
紅海云員工全生命周期數字化管理平臺，通過一體化、精細化手段，實現員工信息的多維度、多方式整合查詢，幫助企業解決上述難題。
除了依據人員類型、信息類型、時間等多種維度的信息整合，紅海云員工全生命周期數字化管理平臺還提供了以下多種信息篩選工具，幫助HR快速檢索定位所需的員工信息，為決策制定提供支持：
表頭快速篩選：延續excel使用習慣，可在對應的表頭當中選擇查詢條件篩選，篩選結束后可一鍵清除條件，重回全局花名冊。
單元格一鍵篩查：支持直接右鍵點擊單元格進行內容篩選，一鍵篩查。
多條件同時檢索：支持同時設置多個查詢條件，包括每個條件之間的邏輯關系，滿足各種復雜搜索場景，如搜索滿足在2019年6月1日后畢業或第一學歷不為空的，且最高學歷為博士且年齡大于30的員工。
常用搜索保存：常用的查詢條件設置后可保存為常用檢索場景，快速調用，減少重復工作量。
多列定位查找：可在多列中搜索查找特定值或模糊值，如搜索專業、特長或獎項中含“英語”的員工。
查詢完后HR還可以導出查詢結果用以打印或分享給業務部門，導出的時候可自定義勾選內容，避免無關信息泄露，做好每個信息安全保障的細節。
紅海云員工全生命周期數字化管理平臺從具體的業務場景切入，根據人員范圍及類型、信息類型及廣度、時間狀態和跨度等多種維度進行信息整合，結合多種信息篩選工具，為企業帶來便捷、高效的查詢體驗。
數字化不僅僅是一個趨勢，更是企業持續創新和保持競爭力的必由之路。紅海云平臺以全面、高效、安全的管理特性，將成為引領企業人力資源管理數字化潮流的旗艦產品，為企業開創出一條信息化、智能化管理的新道路。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
