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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業如何通過人才培養軟件建立自己的人才庫？企業利用信息技術開展業務活動可以大大提高企業的運營效率。同樣，在人力資源管理中運用信息技術，可以幫助企業做好人力資源管理工作，提高人事管理效率。，讓企業的人才得到更好的培養機會，有更合適的發揮平臺。下面說說人力資源系統是如何做好人事管理的？
員工檔案信息
企業存儲員工的詳細信息，包括基礎數據、教育背景、工作經驗、個人興趣等。
存儲勞動合同和其他電子文件以方便查閱。
提供添加、修改、查詢、以及文件導入導出的功能，并支持自定義字段和第三方系統數據導入。
人才庫的創建
通過整合公司內外的相關人才信息，建立電子化的人才庫。
通過員工檔案和在線招聘獲取的數據，篩選出關鍵信息形成人才庫。
可以方便地從人才庫中檢索所需的人才。
人才盤點
分析員工在不同方面的能力和潛力。
利用標簽系統分類存儲人才信息，便于快速精確地找到所需能力的人才。
高潛人才挖掘
識別公司內部具有高潛力的人才。
分析員工的培訓數據、性格、興趣等多個維度，并為企業HR提供高可塑性人才推薦。
人才定向培訓
系統提供培訓功能，允許企業管理線上和線下的培訓活動。
企業可以根據需要選擇培訓形式并為不同人才制定個性化學習課程。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
