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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業數字化轉型的推進，越來越多的企業選擇引用人力資源系統來提高企業的人力資源管理水平和工作效率。人力資源系統作為一種管理工具，其功能也涵蓋了如人事檔案、組織架構、招聘管理等多個方面，但是它最為核心的價值始終在于，它可以將人力資源管理者從繁重、瑣碎的日常事務中解放出來。但是目前市面上的人力資源系統層出不窮，品牌繁多，價格差別也大，那企業引進一套數字化人力資源系統的價格是多少？人力資源系統的價格受哪些方面的因素影響呢？
1、數字化人力資源系統功能模塊
需求的模塊越多，系統價格越高，功能是影響人力資源系統價格重要因素。就是你企業需要上線哪些功能模塊，單獨一個招聘模塊，和組織、員工、招聘、薪資、考勤這些模塊全都要上價格肯定是不一樣的。
2、企業系統定制化需求
定制化的需求情況，如果說這家公司在發展的過程中，需要的是多元化以及個性化服務，要做很多二次開發，需要技術投入，一般這種需求都比較復雜，實施難度會加大，也是需要額外收取費用的。
3、數字化人力資源系統部署模式
本地化部署和saas兩種不同的系統部署方式，收費方式也不一樣，本地化部署一般是一次性買斷，前期投入比較多，saas則是按租用模式，每年繳費，看起來每年投入可能沒那么多，但是從長遠來看，saas未必比會更便宜。
最后，數字化人力資源系統的價格會因為功能的多少，以及使用人數的多少而不同。少則幾千塊就可以解決，多則甚至需要幾十萬。但是要記住，價錢總永遠不應該是第一考慮要素，我們選擇采用管理軟件，是為了達到提高工作效率的目的，如果為了便宜選擇一款不好用的系統，那必然是得不償失的，所以選擇一款合適而價格又合理的軟件，才是明智之舉。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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