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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?事實上，人力資源系統報價會隨著企業需求的不同而發生變化，那它究竟有哪幾種報價模式？
1.人力資源系統報價模式有哪幾種？根據部署模式劃分
（1）SaaS模式：對于SaaS廠商來講，他們的報價模式就只有一種，就是根據企業員工數量/租用時間/使用人員數量來進行報價。那在這種報價模式下，企業如果是初次與廠商進行合作，是很難進行價格上的談判的。
（2）本地化部署模式：對于本地化部署模式的廠商來講，他們的報價一般會根據企業人力資源管理需求復雜度、員工數量、集成要求等方面進行綜合報價的，那這種模式下所產生的報價，其實對于企業來講更有談判的余地。
2.人力資源系統報價模式有哪幾種？按照標準/個性化劃分
（1）標準模式
其實，市面上所有廠商推出的人力資源系統，大部分都是標準版本的產品，所以不同廠商對其標準產品仍然有不同的定價。那這種標準報價模式的人力資源系統會更適合預算較低且需求簡單的企業進行使用。
（2）定制化模式
當然，如果企業的人力資源管理需求過于復雜，這時廠商一般就會開啟定制化的報價模式了。一般來講，定制化模式下的報價標準是根據企業個性化功能、個性化部署、個性化集成要求來綜合判斷的。
那以上就是關于人力資源系統各類報價模式了。所以，對于企業來講，如果想要購買便宜的產品，就可以選擇SaaS模式和標準模式的人力資源系統。當然，如果企業想追求的是更符合自身管理需求和安全性更高的人力資源系統，就不妨上線本地化部署模式和定制化模式的產品。
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