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?過去，很多企業在選型人力資源系統時，總會更青睞國外的系統，畢竟它們在發展歷史上是比國內人力資源系統要久上許多。但是，由于當前國內人力資源系統也漸漸趕上國外系統的腳步，所以這也讓更多的企業傾向于選擇國內的人力資源系統。那就是這樣的兩類系統，企業購買它們究竟需要花費多少錢呢？
1.國外人力資源系統多少錢？
由于國外人力資源系統發展歷史比較悠久，所以它們在價格上也會比國內的人力資源系統貴上許多。一般來講，企業想要部署國外的人力資源系統，都要花費上百萬，當然這可能僅僅只是產品的費用。如果加上定制費、實施費、培訓費和售后服務費用的話，企業的花銷就會更多。
2.國內人力資源系統多少錢？
那對于國內人力資源系統來講，一般版權費用會在幾十萬到上百萬之間，而且由于國內距離較近，所以無論是定制費、實施費、培訓費還是售后服務費用，它的價格都是要比國外系統低許多的。
由此可見，國外人力資源系統其實無論從產品角度，還是從需求開發、系統實施、系統培訓、系統維護等角度來看，都是要比國內人力資源系統價格高的。所以，對于當前國內的企業來講，其實根本不需要舍近求遠，畢竟國內的人力資源系統現在也已經慢慢成熟了，也可以滿足國內大部分企業的人力資源管理需求。
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