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?事實上,由于每個廠商對自身所開發的產品定義不同,由此也產生HCM、DHR、eHR等概念,但其實他們都是服務于人力資源管理的工具。那這些企業人力資源管理軟件究竟是怎么收費的?HR知道嗎?
1.企業人力資源管理軟件是怎么收費的?按SaaS部署模式進行收費
不同廠商收費方式是不一樣的,有些廠商是按照SaaS部署模式來進行收費,這時收費標準就與企業租賃軟件的時長(一般是按月份/年份進行租賃)、人數國模以及功能相關了。那租賃SaaS企業人力資源管理軟件的好處在于前期支出成本較低,且上線速度較快,可以幫助企業更高效地處理人力資源管理事務。
2.企業人力資源管理軟件是怎么收費的?按本地化部署模式進行收費
另外,企業人力資源管理軟件還有按照本地化部署模式進行收費的,它屬于一次性付費,終生使用類型,所以企業可以將軟件安裝自己的服務器上,數據由內部技術人員進行管理。那這種類型的廠商一般會根據功能復雜度、企業人員規模、集成需求進行綜合收費,前期投入成本比較高。
3.企業人力資源管理軟件是怎么收費的?額外收費
除此之外,企業人力資源管理軟件還會存在額外收費,其中包括實施費用、培訓費用、服務費用。
(1)實施費用:實施價格通常包含在企業人力資源管理軟件的正規報價單里,因廠商而異,包括系統安裝、測試、數據遷移和清理、用戶培訓、咨詢費等
(2)培訓費用:一般是廠商免費培訓的,但不排除有的上門培訓會額外收費!
(3)服務費用:一般來講,SaaS部署模式的廠商會根據軟件租賃時長來提供服務,即租賃時間是多長,服務時間就是多長。而本地化部署模式的廠商則會為企業提供一年時間的免費服務,后續如果想要繼續合作,就需要支付相應的服務費用。
當前,市場上的企業人力資源管理軟件發展還未成熟,所以不同廠商他們的收費標準都是不一樣的,這點還是建議企業直接與廠商聯系以獲取詳細報價!
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