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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
如今,人力資源信息系統隨著企業之間的競爭，已經成為提升企業綜合實力的關鍵因素之一，從源頭上把握企業人力資源的優化，利用人力資源信息系統幫助企業做好人力資源管理的工作，現在開來已經是迫在眉切了。連鎖企業人力資源管理的工作是一個相當復雜的過程，其工作內容繁雜，人力資源信息系統可以更好的幫助企業在人力資源管理上工作，提高辦公效率，優化人員素質。市面上人力資源信息系統廠商有很多，報價也不一，那么，一般連鎖企業人力資源信息系統的價格是多少呢？會受哪些因素影響呢？
1、品牌定位不同
同樣的商品，品牌不同，價格也會不同，這就是品牌溢價。事實上，每個品牌的人力資源信息系統針對的行業用戶都有偏重，從而產生了定位，再加上年限、規模的原因，致使不同品牌的人力資源信息系統價格不同。如外資品牌普遍比國內品牌貴，制造行業比金融、國企便宜，互聯網行業多實用SAAS化等等。
2、軟件定制需求
各個連鎖企業的管理制度、流程、文化等等，總會有差別，正如世界上沒有相同的兩片葉子。因此人力資源信息系統在標準化系統外，需要一定的定制開發、二開等等，這也決定了系統的價格無法標準化。
3、本地部署還是SaaS模式
如當企業擁有自己的服務器，那么可以選擇本地部署，只不過本地部署的方式價格成本高，還需要人員定期維護，但是具備數據安全、傳輸穩定、操作反應快的特點。SaaS模式，租賃類型，不需要在企業架設服務器，直接通過各種客戶端進行云端人力資源信息系統登錄即可使用。但缺點是數據安全性和穩定性相對較低，同時操作體驗容易受供應商網絡影響；在功能上更多的是標準化功能，定制化程度會相對較低，不過優勢是價格低。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
