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關于企業員工管理，小企業一般幾十名上百名員工，大企業則可能擁有幾千名甚至上萬名員工，如何對員工進行科學化管理，是一個值得思考的問題。如果人數不多，靠著HR手工操作大概率是可以管理的。擔如果人數太多，如何去管理員工呢？在這種情況下，員工信息管理系統應運而生，為企業解決員工管理難題。下面我們一起來看一下員工信息管理系統的功能有哪些？
作為一款員工信息管理系統應該具備員工關系處理功能，例如：360°員工信息管理、自助式員工管理、員工數字檔案、電子合同在線簽署、員工管理智能助手等功能。
功能一：360°員工信息管理
覆蓋員工“入轉調離”職業全周期管理，形成員工成長軌跡圖，掌握成長脈絡
360°聚合員工數字檔案，轉正、調崗、晉升、薪酬、績效等信息異動均可自動歸檔
面向HR、部門主管、CEO不同角色的信息查閱需求，極速提取核心信息，智能生成多種格式精美檔案，一鍵推送
功能二：自助式員工管理
新員??職指引，一站式場景化入職體驗，幫助新員工快速成長與融入
員工信息無縫對接，員工掃碼自助補充入職信息，保障員工信息連貫性
員工智能問詢窗口，AI客服在線答疑，提升員工滿意度，釋放HR精力
員工移動自助辦事大廳，員工可隨時隨地自助登錄，個人信息、工資條、考勤、流程審批等業務，一鍵查詢辦理
功能三：員工數字檔案
規范員工職業資格證、特殊作業證、健康證等各類資質證照管理，支持在線借用流程，留存完整的借出和歸還記錄，監控證書使用情況，讓人力資源部門能夠實時掌握員工證書狀態
員工人事檔案、干部檔案全面電子化管理，涵蓋檔案的采集、處理、審核、存儲、借閱、檢索、統計等7大環節的數字化管理過程，解決員工檔案管理難、檢索效率低的問題
功能四：電子合同在線簽署
合同協議在線簽署，幫助企業提高簽署時效性，從合同起草、簽訂、存儲到證據保全，均可一站式線上完成
平臺預置豐富的合同、協議模板，同時支持模板自定義，word格式合同一鍵上傳復用
合同簽署設置多重安全防護，從登陸安全、身份識別、敏感信息加密、平臺安全等方面全方位保障合同安全合規有效
功能五：員工管理智能助手
人事預警規則自定義向導，適用于合同、離職、生日祝福等任意人事業務提醒場景，幫助HR規避用工風險
文件打印模板自定義向導，支持證明、合同、協議等各類人事文件在線套打
智能數據填報助手，規范員工數據填報格式，幫助HR快速收集全企業數據，智能匯總上報
預入職管理助手，候選人可自助填報入職信息，且支持預入職信息審批，減少HR信息錄入工作量
員工信息管理系統的功能有哪些？使用合適的員工信息管理系統，不僅可以節省企業用人成本，還能提高人事部門工作效率。同時通過員工信息管理系統使之與企業效率相結合，可以最大限度地激勵員工的主動性和創造性。
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