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?免費eHR系統管理軟件好用嗎？不少企業對此都會存在疑問。但是我們仔細想想，天上真的會無緣無故掉餡餅嗎？答案明顯是不會，畢竟任何軟件的研發上市都是有成本的，而且在商業市場中，任何企業都不是慈善家，它們經商的目的都是為了盈利，所以他們也不會傻傻的將自己辛苦所研發的eHR系統管理軟件直接免費讓其它人群或者企業來使用。當然，如果有，也會存在以下的缺點：
1.免費eHR系統管理軟件缺點：功能不完善，其它收費多
eHR系統管理軟件是以人力資源為基礎核心的，涵蓋人力資源六大模塊，并集合當地勞動法的薪資、社保要求等線上線下規劃而研發的，面向于全體員工！這樣的系統軟件開發起來，不僅需要技術團隊，還要有豐富的人力資源知識及企業的管理等等，所以這個成本其實是非常高的！要說免費、開源、超低價推向市場，肯定是虧本的。
因此，這類系統如果是以免費的噱頭推向市場的，那么它的功能肯定有打折，比如只給予一小部分簡單的功能讓企業去試驗，而當需要管理更深層次的數據時，就需要額外付費了。畢竟，當前通過服務器來存儲數據就需要承擔較大的費用了。
2.免費eHR系統管理軟件缺點：數據安全沒保障
人力資源數據是企業非常機密的信息，它不僅可以反映企業的現狀，還擁有企業所有人的個人數據信息，非常全面，將對企業造成很大的影響甚至損失。免費eHR系統管理軟件在安全性上的維護上肯定有一定的打折！畢竟技術人員每天的維護也是需要人工和時間成本的。所以免費eHR系統管理軟件在根本上不能為企業帶來較大的利益，那么企業是不會經常組織技術人員來對其進行優化、測試以及維護的。
3.免費eHR系統管理軟件缺點：售前售后服務
eHR系統管理軟件是需要個性化的，不然都是標準化系統，企業想用，就只能按照預先設立的規則走，是以很難匹配，這個客戶化就是售前服務！軟件日常運營都會有各種各樣的問題，所以軟件商的技術客服能及時響應、及時處理，這就是售后服務！但是免費eHR系統管理軟件估計就做不到這點，畢竟無論是售前還是售后，都要付出較大的人工成本和時間成本，所以推行免費政策的eHR系統管理軟件的廠商一般不會把較大的精力和金錢都投放在這個區域。所以，對于這類免費的系統軟件，企業還是需要謹慎。
看到這里，企業應該對免費eHR系統管理軟件有了相對清晰的概念了。是的，除非企業只是想要初步了解該類系統軟件，那么體驗一下免費eHR系統管理軟件也未嘗不可。只不過在實際運用時，付費的系統軟件肯定要比免費的好用。
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