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自動計算工資的軟件好用嗎？自動計算工資的軟件是能準確計算員工薪資，為企業制定薪酬體系的工具。在對企業現有的薪酬體系進行診斷的基礎上，可根據企業的用人情況，為企業制定符合企業規模的薪酬體系及相應的管理辦法。目前市面上自動計算工資的軟件眾多，企業在選擇薪酬軟件時，不僅要看自動計算工資的軟件的功能設置，更要去看軟件是否符合企業的實際情況，為企業靈活應用。
由于企業員工的崗位不同，薪資構成不同，HR在算薪時就需要去對應不同的公式和比例結構，算薪相對復雜。此外，很多大型企業區域眾多，各地社保公積金繳納基數不同，這也為HR算薪增加了一定的難度，再加上數據龐大，HR要在短時間內快速算薪確非易事。那么，自動計算工資的軟件具體功能有哪些？
1.系統內置調薪預警功能
現在市面上自動計算工資的軟件基本上都能支持多種薪酬體系，能夠適應眾多企業的多方面需求。另外部分自動計算工資的軟件還擁有調薪預警功能，更大程度上方便了企業的管理，只要輸入臨界調薪條件，軟件就能幫忙找出需要調薪的具體員工，省去了人為核算的復雜流程。
2.自動關聯考勤、績效等數據
自動計算工資的軟件是全方位的人力資源管理工具。不光包含薪酬管理模塊，考勤、績效、社保等核算流程都在它的管轄范圍。進行薪酬核算時可自動關聯到相關核算條件，讓薪酬核算變得細致、透明。
3.電子化審核流程
在薪酬審核過程中，自動計算工資的軟件可以通過QQ、微信、郵箱等工具，將薪資報表及時推送給所有員工，企業員工通過電子簽名確認無誤，大大的簡化了審核流程，提高了工作效率。
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