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eHR系統起源于上世紀六十年代，幾十年來，已幫助無數的外資企業進行了完善的人員管理。在20世紀末，eHR系統開始進入中國企業，而國內第一批人力資源管理系統品牌也在這時誕生?，F在，已經有越來越多的中國企業開始學習國外的先進管理理念，引入了eHR系統，但是只知道國外SAP、Oracle好，價格卻過于昂貴，國內產品又參差不齊，想要購買卻無從下手。那么，eHR系統有哪些品牌？系統功能有哪些？
說到人事管理，企業中的人事工作都是很繁瑣的，往往員工們的工作效率都不太理想，因而對于某些大規?；蛉藛T流動大的企業來說，eHR系統能夠起到了一個很強的輔助作用，可以完美替代傳統的人事管理方式，實現企業人力資源的無紙化、自動化和精準化。一般功能如下：
1.員工檔案：線上編輯預覽員工的花名冊，了解公司員工的基本相關信息，隨時可對員工的電子檔案進行分類、調取、保存，很大程度上削減了檔案管理的成本。
2.人員管理：員工招聘、入職、人員調動和離職等業務都可在線上走流程，實現有效規范企業的管理制度。
3.合同管理：支持多種合同類型的審批，像勞動合同、實習協議和項目外包等，可以針對合同進行簽訂、變更、終止等操作，實現全方面無紙化的合同管理。
4.數據報表：可以利用不同模板的數據形成多維度的報表，深度挖掘出數據的價值，為企業發展提供可分析的依據。
5.權限功能：公司的不同角色權限有別，形成有序的組織架構，使得一切流程業務變得有條不紊。
人事的線上管理可以滿足不同企業、不同崗位的差異化需求，實用性強，企業可以根據自身的需求調配合適的eHR系統，提升員工的工作效率，幫助企業數據化管理。以上便是eHR系統有哪些品牌？系統功能有哪些？的分享，企業選擇系統的時候，切忌盲目標求大呵叱，eHR系統的模塊并不是越多越好，而是需要根據企業自身需求進行選擇一款合適的系統。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
