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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
如今，許多集團企業都有很強的人才管理意識，并注意到了人力資源管理系統帶來的好處。許多集團企業依靠專業的eHR管理體系建立自己的標準人才管理體系。一個優秀的eHR管理系統能夠滿足集團企業中后期的發展需求，將人力資源管理部門從繁瑣重復的工作中解放出來，為其他人力資源管理工作騰出更多的精力。
使用eHR管理系統可以讓企業告別人力資源管理事務中低效的人工數據處理，依靠eHR管理系統處理人力資源管理六大模塊的相關事務，大大提高了人力資源管理的效率，將HR從日?？记?、檔案、薪酬等事務中解放出來，更加專注于人力資源管理、企業發展和人才體系建設。那么，集團企業eHR管理系統使用的必要性體現在哪些方面？
1、提高hr管理效率
eHR管理系統集成了人力資源管理的六大模塊，可以處理崗位招聘、員工信息、培訓、考勤、績效、薪酬、勞動關系等事務，提高了人事工作效率，減少工作量90%以上。
2.規范集團企業管理制度
EHR管理系統有標準的考勤管理、績效管理和薪酬管理系統。通過把握這三點，規范了企業員工的考勤時間，建立了公平合理的績效體系和薪酬體系，基本完成了企業管理體系的核心部分。
3.形成積極向上的企業文化
通過eHR管理體系建立的標準化管理體系將帶來積極向上的精神，進一步在員工和企業之間建立獨特的企業文化，能夠展現企業的核心管理理念。
4.幫助集團企業做人才盤點
eHR管理系統不是孤立于模塊之間的數據信息。它將各個模塊的信息與員工的信息進行關聯整合，形成以集團其他員工檔案為主要數據的人才信息庫，其中記錄了員工的基本信息、技能特長、工作經歷、培訓經歷、項目經歷、性格類型、愛好特長、獎懲信息等數據。
5.建立企業人才梯隊
這些信息都可以為集團企業HR提供人才庫存的維度標簽，讓HR通過檢索信息輕松完成人才庫存，進而選擇核心人才建立企業戰略人才梯隊。
EHR管理系統是集團企業必備的人才管理軟件，其核心價值在于協助人力資源經理為企業規范、合理化人才管理，為企業持續發展提供核心人才，維護企業健康發展，使集團企業充滿活力。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
