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對于任何人力資源管理政策而言，都有一些相對爆冷的知識沒有被HR注意到。為此，今天整理了關于最低工資標準的冷知識，來給HR們拓展自身的知識圈。
1.最低工資標準立法時間
（1）1894年，新西蘭頒布了世界上第一部最低工資法；
（2）美國是1938年羅斯?？偨y在簽署的《公平勞工標準法案》（FLSA）中，首次規定了聯邦每小時最低工資標準——25美分；
（3）我國1994年的勞動法和2004年由勞動和社會保障部頒布的最低工資規定，確立了最低工資的保障制度。
2.最低工資標準哪個國家最高
根據德國研究所（WSI）的數據，世界最高的最低工資標準（截止到2019年，按當時的匯率換算成美元），全球排名前10的國家分別是：
（1）澳大利亞 14.14美元/小時
（2）盧森堡 13.14美元/小時
（3）新西蘭 11.28美元/小時
（4）法國 11.24美元/小時
（5）荷蘭 11.01美元/小時
（6）愛爾蘭 10.87美元/小時
（7）比利時 10.78美元/小時
（8）德國 10.06美元/小時
（9）英國 9.74美元/小時
（10）加拿大 9.06美元/小時
從上面數據我們可以看到世界排名第一的是澳大利亞：14.14美元/小時。有人就打趣道，全球打工者最好的去處就是澳大利亞，那里工資最高。下面我們就來看看各州的排名情況：
（1）歐洲排名第一的是盧森堡：13.14美元/小時
（2）北美排名第一的是加拿大：9.06美元/小時
（3）亞洲排名第一的是日本：7.61美元/小時
（4）南美排名第一的是阿根廷：2.87美元/小時
3.最低工資標準中，哪個國家拒絕了這些政策
這個國家就是瑞士。瑞士目前尚未在全國實施最低工資標準。在2014年時，瑞士曾推出每小時22瑞士法郎的最低工資標準的提案，但被超過四分之三的選民給投票否決了。其主要原因是瑞士大多數的雇員工資水平遠遠超過了這個最低工資標準。
以上就是關于最低工資標準的冷知識，不知道HR看了之后是什么想法呢？如果你這邊也有新的冷知識的話，也不妨分享出來一起了解哦！
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