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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
地產行業規模普遍來說都是比較大的，大多在上千名員工，那么針對這么多員工而且有些企業還是跨區域的情況怎么來有效的管理呢？其實一套hr管理軟件就能幫助企業很好的解決這個問題，hr管理軟件一般涵蓋了組織人事管理、考勤管理、招聘管理、薪酬績效管理、培訓管理、人才發展等多個模塊，可極大程度滿足地產行業等中大型企業的全流程數字化管理需求。目前在華南地區做的比較好的hr管理軟件廠商不多，有做單一模塊的hr管理軟件廠商，也有做hr管理軟件一體化的廠商。相比前者，做一體化hr管理軟件更能體現出廠商的綜合實力。今天小編就綜合從廠商口碑、系統價格、系統實用性、售前售后等方面和大家說說如何進行hr管理軟件選擇。
1、系統功能匹配度
不同地產行業公司對于hr管理軟件的需求不同，有些企業可能只會關注某一個功能模塊，有的企業則需要整套系統，所以對于人事系統選型時不同企業關注的點是不同的，這個得視企業自己需求出發，盡量能與公司實際情況相匹配的，謹慎選擇。
2、系統價格
地產行業對hr管理軟件選型時，往往會根據項目預算去進行選擇，很多時候價格是影響項目成交的決定性因素。大部分系統廠商報價基本上都是基于系統模塊、企業規模、是否本地化部署、使用周期等方面決定的，所以企業在選型時需要多關注系統報價。
3、系統安全性
考慮到地產行業如果需要對接一個第三方系統，系統的安全性也是一個重要的關注點。hr管理軟件擁有存儲人事數據、員工資料、企業合同等功能，如果系統的安全性無法保障，后期極容易出現數據外泄等問題，所以系統選型評估是，系統的安全性也是一個重點考量的內容。
4、售前售后服務
考慮到系統后期部署時需要進行交付、培訓、維護等方面的工作，在評估人事系統廠商時需要關注他們的技術團隊和售前售后的能力，避免后面出現問題，增加人事部門的工作壓力。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
