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近年來，人才畫像在人力資源管理當中越來越流行了，在招聘和員工管理當中，都會運用到人才畫像。從專業角度來講，人才畫像是什么呢？
人才畫像是對員工的基本信息、能力素質、工作經驗、職業規劃、職業興趣等方面進行深入挖掘、分析和整理，形成一個完整、代表性的形象。它不僅是簡單的描述，更是全面、真實、可靠、操作性強的信息匯總，有助于企業更好地管理人才和進行人才發展規劃。
人才畫像是一種綜合性的人才管理工具，幫助企業深入分析和評估員工，發現他們的獨特性和潛力，為他們的職業發展提供指導和支持。同時，它也有助于企業進行人才管理和組織發展規劃。使用人才畫像的目標是幫助企業了解自身對人才的需求，包括特征、素質、能力等方面的信息，以便更有針對性地進行招聘、開發和管理工作。通過制定人才畫像，企業可以明確對人才的具體要求，吸引和留住適合的人才，提高整體人才素質和競爭力。
