全面適配信創生態
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漲薪加工資是每個勞動者的愿望，隨著我們國家生活水平的提高，最低工資標準也是一年一年地提高，因此，大家都非常關注最低工資標準的調整。那么，最低工資標準幾年調一次呢？
最低工資標準每兩年至少調整一次。確定和調整月最低工資標準時，應考慮以下因素：當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等。如果相關因素發生變化，應及時進行調整。最低工資標準在兩年內至少進行一次調整。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
?。ㄒ唬﹦趧诱弑救思捌骄狆B人口的最低生活費用；
?。ǘ┥鐣骄べY水平；
?。ㄈ﹦趧由a率；
?。ㄋ模┚蜆I狀況；
?。ㄎ澹┑貐^之間經濟發展水平的差異。
