崗位調查,其實顧名思義就大概知道它的意思了,就是對工作崗位進行調查,但任何一項正經的調查都是嚴格按照程序和調查內容來的,那么,崗位調查的內容都包括哪些呢?
什么是崗位調查?
崗位調查是以工作崗位為對象,采用科學的調查方法,收集各種與崗位有關的信息的過程。崗位調查要求采用科學的方法去進行,從而確保調查所得內容的真實性、可靠性和完整性。
崗位調查是對崗位的工作內容、工作量和權責劃分等信息內容進行細致到位而且全面的調查,這是工作崗位研究的一項重要內容。只有做好崗位調查工作,才能確保崗位分析和崗位評價的順利進行。
崗位調查的內容包括哪些?
1、什么人可擔任這一職位(資格、身體、年齡、性別等)。
2、這一職位的工作性質、種類、數量。
3、設立這一職位的目的、待遇、物質和精神的報酬等。
4、工作技術程序及使用工具等。
5、工作地區、地點、范圍、環境等。
6、工作時間、工作穩定性(時間長短)等。
7、該職位的隸屬和協作關系在組織中的地位和責任。