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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
HRM系統的發展歷程是從手工管理到計算機化，再到整合化和云端部署的過程。目前，越來越多的組織采用全面的HRM套件來提高人力資源管理的效率和效果。人事管理系統是集成的軟件工具，用于支持和管理人力資源流程。招聘、入轉調離、考勤、績效和薪資是人事管理系統的核心功能。在“互聯網+”背景下，人事管理需要更新理念、革新管理手段和優化管理機制。
那我們知道，HRM人事軟件的使用人群并不僅僅只有HR，企業管理層和普通員工同樣可以成為系統的使用者。那面對管理層、HR、普通員工這些使用人群，HRM人事軟件究竟能發揮哪些作用呢？
1.HRM人事軟件對管理層有什么作用？
?。?）助力管理層隨時隨地了解全體員工信息和工作動向，如員工檔案、崗位信息、考勤薪酬、績效培訓等信息，不受時間空間限制；
?。?）實現移動辦公，隨時隨地處理人力資源相關審批流程；
?。?）為管理層智慧決策提供數據支持，通過HRM人事軟件智能歸集各類人力數據，并通過可視化人力數據模型對人才結構比例、人工成本等進行多維度圖表剖析，
2.HRM人事軟件對HR有什么作用？
?。?）助力HR高效處理各類人力資源日常業務，從事務性工作中解脫出來；
?。?）通過HRM人事軟件實現各種人力業務（如人事檔案業務、考勤工時業務、薪酬福利業務等）向電子化、規范化、精細化管理轉型，全面規避用工風險；
?。?）以實時更新的HRM人事軟件加強人力管控，充分發揮集中管理、協同效應，對人力成本進行有效優化！
3.HRM人事軟件對普通員工有什么作用？
?。?）自助查詢，如個人薪資、檔案、考勤統計、績效結果、休假等，還可進行個人檔案信息的修改與維護，以數字化手段提升員工工作體驗，減少線下申請和HR處理等環節；
?。?）助力普通員工隨時隨地在線提交流程申請，參加培訓學習考試和參與績效考核打分等工作事務，全面提高員工對企業人力事務參與感和滿意度。
由此可見，HRM人事軟件對管理層、HR和普通員工所產生的作用是非常大的。只不過，由于不同使用人群他們在企業的工作職權是不相同的，所以企業在選型HRM人事軟件時一定要了解該產品是否有比較精細化的角色權限和功能權限體系，這樣才能助力企業規范不同員工系統操作范圍，從而發揮更大的效益。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
