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怎么選eHR系統?2024選型全攻略指南!隨著企業向數字化管理轉型,人力資源管理軟件(eHR系統)成為提高工作效率和管理水平的關鍵工具。然而,面對市場上眾多的eHR系統解決方案,企業在投資前往往會感到不安和猶豫。為了幫助企業做出明智的投資決策,讓我們一起來看看選擇eHR系統時需要考慮的六個主要因素。
1、怎么選eHR系統?確保模塊的完整性
人力資源管理的范圍包括六大系統模塊,因此,相應的人力資源管理軟件也需要全面覆蓋這些模塊。此外,每個業務功能都需要在完整且標準的業務流程基礎上進行設計,以規范企業用戶的日常工作,并全面實現企業的信息化管理。
2、怎么選eHR系統?系統操作簡單
系統易用性的要求主要可以分為兩個方面。首先是要求eHR系統簡單易上手,只有操作簡單,員工才能輕松學習使用。另外,還要求系統具備信息導入功能。為什么需要信息導入功能呢?因為企業必須將所有現有數據導入系統中,如果沒有一鍵導入的支持,那手動錄入的工作量可想而知。其次,要求系統的界面簡潔、操作設計合理,人性化。各類列表和統計報表也需要直觀清晰,不復雜。這樣才能滿足日常工作的需求。
3、怎么選eHR系統?個性化設置
個性化設置是eHR系統的必備功能,這樣一來,人力資源部門可以根據自身的工作習慣和重點進行相應的設定快捷鍵,還可以將每個人認為重要的事項設定為系統提醒,給人性化的服務。
4、怎么選eHR系統?員工自助
在eHR系統的員工端,員工可以自主地在系統上查閱企業的規章制度、員工通訊錄、組織架構、企業內部招聘信息以及個人薪資和福利等信息。而部門負責人、經理以及其他領導層,則可以在系統管理員的授權下享受在線查看企業相關數據以及下屬工作報告等服務。
5、怎么選eHR系統?系統安全性
在現今社會,數據已成為最關鍵的資源,對于企業來說,保護數據的安全至關重要。因此,在企業采購eHR系統時,需要確保系統在登錄、存儲、傳輸、備份以及管理等方面都有相應的數據保密措施。
6、怎么選eHR系統?系統價格合理
目前市面上的eHR系統價格相差懸殊,而且每個供應商的收費方式也都不盡相同。有的供應商按照員工人數收費,有的則按照功能模塊收費,還有的按照階段收費,而有些則是按照年費計算。無論采用哪種收費方式,購買時最好了解清楚,選擇最適合自己需求并且性價比最高的軟件。
綜上所述,企業在選擇eHR系統時需要綜合考量覆蓋性、易用性、靈活性、自主性、安全性和成本效益等。謹慎選擇eHR系統不僅能讓企業資源得到有效運用,更能確保隨著企業的發展,投資能夠持續帶來長期的益處。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產品紅海eHR系統,打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理,涵蓋人力資源業務12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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