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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
什么是人力資源共享服務中心(hrssc)？人力資源共享服務中心是指將本單位的人事行政職能進行流程再造，把人力資源管理中的事務性、基礎性工作，通過業務外包或服務外包的形式，集中到一個地方來處理。共享服務中心可以實現人力資源業務集中、管理成本降低、服務質量提升等效果，有效實現降本增效的目標。
流程規范化：HRSSC通過標準化和優化人力資源管理流程，如薪酬、招聘、社保公積金管理、培訓和績效管理等，實現業務的規范化運作。并且，還可以通過人力資源云平臺將人事數據進行集中統一管理，為企業提供更準確和全面的員工畫像。
成本降低：HRSSC通過集中管理和業務流程優化，可以有效降低人力資源管理成本。例如，集中業務可以降低管理成本，提高效率可以降低招聘和培訓等人力資源相關工作的成本，集中管理可以降低由于人力資源政策或制度變化帶來的成本增加或損失。
服務質量提升：HRSSC通過完善流程體系、加強人員培訓和優化服務質量評價體系等方式提升服務質量，從而提高員工滿意度。
共享模式的實施效果：HRSSC可以將各單位的人事工作集中管理，形成完整的人力資源管理體系，從而提高效率，降低成本。例如，通過共享服務中心，企業可以將招聘和離職業務統一管理，節省大量人力資源。
適應未來發展需求：隨著企業規模的不斷擴大，HRSSC可以通過提供更專業、優質和貼心的服務，如員工培訓、員工福利、績效管理等，滿足員工的需求和期待，提高HR工作效率，降低人力資源管理成本，保證績效管理的有效性。
隨著企業規模的不斷擴大，人力資源管理職能也需要相應的延伸，例如員工福利、薪酬福利等，通過搭建人力資源共享服務中心，可滿足未來發展需求。通過共享服務中心可為員工提供更加專業、優質、貼心的服務，如員工培訓、員工福利、績效管理等。通過共享服務中心構建一套標準的服務流程，可以提高HR工作效率，降低人力資源管理成本，保證績效管理的有效性。同時共享服務中心能夠為企業提供人才地圖等服務，幫助企業提升人才吸引力。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
