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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
去年，面臨著全球疫情的沖擊，眾多企業被迫進行轉型，異地辦公、線上辦公成為新常態。在這個過程中，人事管理系統無疑成為企業運營的重要組成部分。它不僅簡化了傳統的人力資源管理流程，而且提高了工作效率。那么，2023年都有哪些HR管理系統值得使用？
Workday
Workday管理系統，它來自全球知名的軟件公司，代表了全球最前沿的管理理念和技術發展趨勢。它能提供一站式服務，包括人力資源管理、薪酬和福利、招聘、績效管理等。而且，Workday還特別擅長數據分析，幫助企業進行戰略規劃。然而，由于其價格昂貴且基于國外企業的管理流程和標準，可能需要定制開發來適應中國市場。
Kronos
Kronos管理系統是另一個受到廣泛贊譽的HR管理工具。它以員工為中心，花費大量精力在提升員工生活和工作狀況上。它特別注重員工的時間和考勤管理，能有效幫助企業節約成本，增加生產力。
Peoplesoft
Peoplesoft管理系統是一款經歷了時間考驗的工具，它提供了一些強大和全面的HR功能。如人力資源計劃和分析、人事管理服務、全球人力資源、員工和經理自助等功能。雖然Peoplesoft已經有一段時間了，但其在HR管理方面的實力仍然不能被忽視。
紅海云eHR
紅海云eHR致力于以科技賦能HR全業務場景，打破傳統人力資源管理各模塊的數據割裂，業務難以閉環的局限，整合企業HR部門分散的業務模塊，實現人員招募、組織管理、流程設計、假勤管理、薪酬績效、人才發展，所有業務模塊的數據互通，智能聯動，從組織到員工全模塊功能實現業務一體化閉環運營。對于那些正在尋找價格更為實惠、更符合國內需求的公司，紅海云eHR可以說是一個理想的選擇。紅海云適應了國內企業的具體需求，包括員工管理、薪資福利、考勤排班等功能，并且價格親民。
以上就是2023年都有哪些HR管理系統值得使用？的全部內容了。在迅速發展的科技時代，HR管理系統的變化和進步日新月異。2023年的人力資源行業還會孕育著新的生機和發展表。從多樣化的求職App到整體的人力資源解決方案，哪種HR管理系統將在新的一年中嶄露頭角，拭目以待。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
