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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
國企人事管理系統目前市場上的價格從十幾萬到上百萬不等，這是什么原因造成的？其實，這主要是因為企業人力資源管理功能需求不同，同時所需要的功能模塊不同，管理規則也不同，所以國企人事管理系統才會有不同的報價出現。那么，國企人事管理系統多少錢一套？國企人事管理系統究竟是根據什么來進行收費的呢？
1.按功能模塊收費
企業在購買國企人事管理系統時，通常不會購買全模塊，而是選擇購買自己需要的幾個功能模塊。這樣購買系統的價格是根據功能模塊計算出來的，價格會根據需要的功能模塊而有所不同，但一般會比購買國企人事管理系統全模塊的價格便宜。
2.部署方式影響收費
國企人事管理系統的部署方式有兩種，一種是本地化部署，一種是SaaS系統部署，選擇取決于企業的需求以及服務提供商是否支持SaaS服務。本地化部署的國企人事管理系統價格昂貴，但整體安全性和穩定性高，支持定制化服務，適用于大中型企業。SaaS系統部署的國企人事管理系統相對便宜，不支持定制，數據存儲在服務商的云服務器中，存在一定的安全風險。
3.員工規模影響收費
員工的規模也會對國企人事管理系統的價格產生一定的影響，一般來說員工規模越大，相應的價格會略高一些。這是因為每個員工都會產生一定的人力資源數據，如檔案、考勤、績效、工資等，會占用一定的存儲資源和網絡帶寬。而且在一些員工較多的企業中，還需要考慮并發數據量，以應對突發情況并進行及時處理，避免數據傳輸和存儲故障，影響正常使用，所以員工數量越多，那么價格也會越高。
4.系統部署方式影響收費
最后是國企人事管理系統的支付方式，通常包括買斷和定期支付。本地部署的國企人事管理系統通常是買斷式，一次性付款后可終身使用，這樣價格會比較高。SaaS部署的國企人事管理系統更像是一種“租用”的購買方式，可以按周期付費，價格會比較便宜，目前常見的購買方式是年付和三年、五年付購買方式，到期即停止軟件服務并清除企業數據。
因此，不能籠統地問國企人事管理系統多少錢一套？這是無法得到一個標準答案的問題。只有企業真正確定自己的需求功能以及可接受的部署方式后，國企人事管理系統才能有明確的報價出來。
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