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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業的成長與發展離不開人才的驅動。企業的長遠發展對人才的依賴顯得尤為重要，那么良好的人才管控與維護則顯得尤為關鍵。很多企業都有著一套針對人才的管理系統——人力資源管理系統。那么這種HR人事管理系統是否能讓企業創造更多的價值呢?
【提高企業人才管理效率】
在大環境的變化以及競爭的加劇下，企業對人才的依賴和管理變得尤為重要。企業的核心競爭力取決于其人才的質量以及成長速度。HR人事管理系統能夠幫助企業進行高效的人才管理，提升企業的核心競爭力。
【優化人工成本，增加產值】
HR人事管理系統能提高企業管理效率。通過自動化處理90%以上的事務性工作，能夠減輕人力資源部門的工作負擔，這樣一來，HR就有更多的時間和精力投入到人才的培訓和發展上，從而為企業培養出更多的核心人才。
【規范企業管理，營造良好環境】
HR人事管理系統能幫助企業優化人工成本，增加產值。該系統可以實時追蹤并分析企業的人力資源數據，了解其人員配置、人工成本、工作效率等信息，有助于企業找出高成本、低效率的地方，進行合理的優化調整，以提高工作效率和產出價值。
【挖掘并培養企業核心人才】
HR人事管理系統能規范企業管理制度，營造良好的企業環境。這個系統能夠自動化地管理考勤、績效、薪酬等，形成一套標準化的管理體系。通過規范化的管理模式，公司的其他管理制度也將逐漸優化，創建出公平、公正的勞動環境。
HR人事管理系統能有效挖掘出公司中的潛力員工，并幫助企業培養出核心人才。系統會通過獲取員工檔案信息、工作經歷、績效數據等資料，綜合分析出具有高潛力的員工，并為企業提供有針對性的人才培養方案。
以上就是HR人事管理系統可以讓企業創造更多價值嗎？的全部內容了。HR人事管理系統能夠幫助企業有效地管理和利用其人力資源，從而幫助其創造更多的價值，提升企業的核心競爭力。對于現代企業來說，選擇并使用一款高效實用的HR人事管理系統顯得至關重要。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海eHR系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于國企事業單位、地產、銀行、醫藥、物業、物流、餐飲、服飾等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
