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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?眾所周知，市場上DHR軟件有很多，但是每個行業的人力資源管理都有自身的特點屬性，通用型的DHR軟件無法很好滿足各個行業特殊需求，那DHR軟件怎樣適應不同行業需求應用？
1.DHR軟件怎樣適應不同行業需求應用？積累經驗提供行業人力資源解決方案
每個行業人力資源管理領域都有自身特性，比如像勞動密集型的制造業，由于人員規模數量較大，所以他們會更重視事務管理還有驗廠方面功能；而像餐飲服飾連鎖行業由于門店、班次眾多，所以他們對考勤排班、薪資提成、集中管控等需求會更為關注。而互聯網、IT等新興行業，則更為關注人才建設、人力資本方面，所以DHR軟件需要積累不同行業的經驗，深入了解各行業需求應用，提供契合行業情況的專業人力資源解決方案。
2.DHR軟件怎樣適應不同行業需求應用？定制化滿足專業需求
DHR軟件要想滿足不同行業、不同企業的業務需求，必須具備齊全的功能模塊，而且每個功能點提供盡可能多的配置選項，最為重要是能夠為企業的特色需求情況提供功能定制和二次開發，從而使軟件能夠更契合企業管理情況。畢竟只有全面的功能配置和專業的定制開發才能更好滿足不同行業的需求應用，只不過這會對軟件廠商有較高的技術要求。
3.DHR軟件怎樣適應不同行業需求應用？產品更新迭代
各個行業領域的人力資源管理業務都是在不斷變化發展，軟件廠商想要讓自己的產品更好地適應市場環境的變化，就需要讓DHR軟件產品得到升級優化。同時，軟件廠商需要結合不同行業的管理特點提出新的人力資源解決方案，開發新的功能，而且軟件的功能設計最好要流程簡單，易于操作，具備前瞻性。
當然，除了DHR軟件要不斷更新完善功能外，軟件廠商也要相應擴展和提高自身服務水平，從而切實解決不同行業企業管理難題。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
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