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行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?企業DHR軟件的選型不能盲目，必須做好規劃和需求分析，這樣才能選擇到合適的DHR軟件，那選型DHR軟件要梳理哪些信息需求呢？
1.選型DHR軟件要梳理企業管理情況
目前國內有著國企、外資、民營等眾多不同性質的企業，不同性質企業其自身人力資源管理制度、體系、文化都有較大差異。而且不同行業領域由于其生產、經營、管理的特殊性，在管理需求上都是有著較大差異，市面上的DHR軟件也不是所有行業企業都適合的。所以企業需要提前調研整理自身行業特點、規模情況、管理現狀、需要解決的管理難題、明確項目的建設目標等，這樣才能更快與軟件廠商進行溝通，看看他們的DHR軟件以及人力資源管理解決是否能滿足企業需求。
2.選型DHR軟件要梳理所需功能
DHR軟件基本涵蓋人力資源六大模塊，但軟件的功能模塊及功能細節對項目成本有較大影響，而且企業上線DHR軟件是為了解決管理問題，所以需求分析中企業要明確自身實際需要解決的問題，需要的具體功能應用，以及是否需要進行功能的二次開發和定制等等，不建議企業一次性上線全模塊，按需選擇才有利于廠商提供準確報價。
3.選型DHR軟件要梳理硬件情況
不少企業目前有在使用OA、ERP、CRM等信息化管理工具，那么，為了避免信息孤島情況，這些軟件都是要協調進行對接應用。此外，還有些企業對安全環境、軟件程序架構、開發語言、數據庫都有硬性要求，這些都是影響軟件選型的重要因素。所以企業需要對硬件情況進行梳理，例如：需要支持的員工數量、現有IT基礎設施環境描述、對軟件程序語言是否有規定、是需要云端還是本地化部署、需要對企業現用的哪些軟件進行對接等等。
總之，DHR軟件選型要提前梳理好相應的信息需求，避免錯誤選型。因為當沒有提前梳理需求就進行選型時，就容易造成項目的失敗或是軟件無法發揮效益，所以DHR軟件選型前期的需求整理分析十分重要。
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