-
行業資訊
INDUSTRY INFORMATION
?與中小企業的簡單需求不同，中大型企業對DHR軟件的功能需求較多，后期會更多地依賴DHR軟件，因此在選擇時需要綜合考慮。一般來講，中大型企業選型DHR軟件要注意以下這幾個方面：
1.中大型企業選型DHR軟件要注意：功能滿意度
DHR軟件選型的基礎是滿足企業人力資源管理的業務需求，對于中小型企業一般常規功能都可以滿足。但是由于中大型企業的管理情況比較復雜，不僅需要更多的功能模塊，很多情況下還需要進行功能定制，使軟件更加契合企業人力資源信息化管理，更好地幫助企業解決管理難題，提高管理效益。
2.中大型企業選型DHR軟件要注意：移動端應用
隨著信息技術的發展，移動辦公的趨勢越來越明顯，DHR軟件移動端最開始是考慮到考勤的便利性和外勤打卡的需求，到現在逐漸發展為企業業務流程審批、員工信息自助查詢等諸多功能需求。因此移動應用不僅可以提高效率，還可以通過賦予員工自助的權利來減輕HR的工作壓力，這對中大型企業來說非常重要，必須與多個生態系統兼容，必須在移動和PC端上都能順利使用。
3.中大型企業選型DHR軟件要注意：數據分析能力
面對激烈的市場競爭，人力資源管理的效率對于企業的經營和發展越來越重要，但是目前很多管理者缺乏數據參考，尤其是中大型企業，人員數量越多，數據量就越龐大，可以為企業提供更好的決策支持，這就要求DHR軟件具有強大的數據統計和分析功能，能夠生成各種統計分析報告，為企業人力資源提供各種數據分析。
4.中大型企業選型DHR軟件要注意：集成對接能力
DHR軟件只是企業信息化進程的重要組成部分，很多企業還在應用OA、ERP、MES、CRM等其他信息化管理系統，為了充分發揮各個系統的協同作用，需要將系統連接起來，否則容易出現信息孤島，影響效率，增加工作量。但是DHR軟件的對接涉及到很多方面，還需要對接一些設備，這對軟件和廠商的技術能力也有很高的要求，所以在選型過程中一定要注意軟件的對接能力。
總之，中大型企業選型DHR軟件需要比中小企業更加謹慎和全面，這樣才不至于花費大價錢但是卻買到不適合企業應用的DHR軟件。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產品紅海HCM系統，打破傳統人力資源管理系統功能模塊數據割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰略人才管理，涵蓋人力資源業務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統擁有了業內領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區市場，已有逾千家大中型企業借助紅海產品獲得領先的人力資源管理數字化能力，廣泛分布于互聯網、地產、金融、醫藥、教育，汽車、物流、新零售等行業，包括中國銀行、保利物業、石藥集團、以嶺藥業、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業。
