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?事實上，好的員工計薪系統對企業和員工都有著很大的幫助，除了能激勵員工外，還能為企業創造更多價值。那我們知道，好的員工計薪系統之所以能發揮這么大的作用，主要還是因為它內部的特色功能。那員工計薪系統有哪些特色功能呢，我們不妨來了解一下。
1.員工計薪系統有哪些特色功能？關聯考勤數據
員工計薪系統可以自動關聯其他平臺的考勤數據，像考勤機、釘釘、企業微信等均可以通過API接口進行數據關聯，節省單獨計算考勤的時間。
2.員工計薪系統有哪些特色功能？同步績效管理數據
員工計薪系統還能夠同步績效數據，關聯其他績效管理系統的數據，直接按員工編號和姓名及其他信息讀取對應績效數據，自動完成績效工資計算。另外如果是采用了人力資源管理系統，則員工計薪系統內置在其中，計算工資時會自動調用相關模塊數據進行計算。
3.員工計薪系統有哪些特色功能？自動計算薪稅
員工工資管理系統還有另外一個好處，就是能夠實現個稅自動計算，另外還支持一鍵生成報稅文件，無縫對接報稅系統，輕松完成納稅申報與繳款，省時省心。
4.員工計薪系統有哪些特色功能？自定義薪資規則
針對于某些崗位的特殊性，員工計薪系統可以自定義薪酬計算規則，支持保存為崗位薪酬計算規則，并于崗位信息進行關聯，下次計算工資可以自動對該崗位或員工進行識別。
5.員工計薪系統有哪些特色功能？一鍵計算工資
一鍵計算工資是在當員工薪資賬套設置完畢后就可以進行一鍵計算，無需單獨對各項數據進行核算后進行累加，系統能夠自動對數據進行識別和處理。
所以，從這些特色功能上看，無論是企業薪酬關聯數據的調取和運用，還是薪酬計算規則的設置，甚至是個稅以及報稅等等，員工計薪系統都能為企業實現更快捷的處理。那么，企業在選型員工計薪系統時，不妨也看看是否都有以上這些特色功能，這樣能幫助你快速篩選不符合要求的系統供應商。
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